Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Onze diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Hoe zit het met mijn eindejaarspremie?

Heb ik recht op een eindejaarspremie of dertiende maand? En hoeveel krijg ik?

Check je eindejaarspremie

Of je recht hebt op een eindejaarspremie of dertiende maand op hebt wordt bepaald in de sector of onderneming waar je werkt. Helaas krijgt niet elke werknemer dus die dertiende maand op het eind van het jaar. Weten hoe het zit in jouw sector? Vul hierna je sector in!

Lees hier ook verder om meer te weten te komen: hoe zit het met je eindejaarspremie als je ontslagen wordt? Of wat als je als interim werkt? 

Hoeveel bedraagt je eindejaarspremie?

Ook dat hangt af van de sector en/of het bedrijf waar je werkt. De beroepscentrales berekenen per sector hoeveel de eindejaarspremie bedraagt.   

    💡 Kies daarom nu je sector. De regeling voor de eindejaarspremie in jouw sector zal hieronder verschijnen. 👇

    PC 114 - Steenbakkerijen

    Wanneer heb ik recht op een eindejaarspremie?

    Je hebt recht op een eindejaarspremie als je:

    • 241 dagen gepresteerd hebt, of gelijkgestelde dagen hebt.
    • Met brugpensioen (SWT) of pensioen gaat.
    • Rechthebbende bent van een overleden werknemer.
    • Zelf ontslag neemt.
    • Ontslagen wordt (behalve om dringende reden).

    Je hebt recht op een premie pro rata als je:

    • Minder dan 241 dagen gewerkt hebt.
    • Geniet van loopbaanonderbreking / tijdkrediet (niet bij voltijds).

    De voornaamste dagen die met effectief gepresteerde dagen worden gelijkgesteld, zijn:

    • De feestdagen;
    • De dagen klein verlet;
    • De inhaalrustdagen;
    • De bijkomende conventionele verlofdagen (anciënniteitsverlof);
    • De dagen verlof om dwingende reden;
    • De dagen betaald educatief verlof;
    • De dagen syndicaal verlof;
    • Maximum 6 maand afwezigheid wegens ziekte of ongeval;
    • De afwezigheidsdagen wegens een arbeidsongeval/beroepsziekte;
    • Maximum 4 maand tijdelijke werkloosheid;

    Voor een volledig overzicht, zie de collectieve arbeidsovereenkomst inzake de arbeidsvoorwaarden van toepassing in de steenbakkerijen.

    Over welke periode wordt de premie berekend?

    1 december vorig jaar - 30 november dit jaar.

    Hoeveel bedraagt de eindejaarspremie?

    Het bedrag is gelijk aan het minimumuurloon van klasse 5 geldig op 1 december x 164,66 uren. 

    In 2022 is het bedrag vastgesteld op: € 3.029,74 = 164,66 x € 18,40  (het minimumuurloon in klasse 5).

    Zijn er afhoudingen op de eindejaarspremie?

    • 13,07 % RSZ op 108 % van de premie.
    • Bedrijfsvoorheffing.

    Wanneer wordt de eindejaarspremie uitbetaald?

    De betaling dient te gebeuren vóór 20 december.

    Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy  privacybeleid.