Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Onze diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Hoe zit het met mijn eindejaarspremie?

Heb ik recht op een eindejaarspremie of dertiende maand? En hoeveel krijg ik?

Check je eindejaarspremie

Of je recht hebt op een eindejaarspremie of dertiende maand op hebt wordt bepaald in de sector of onderneming waar je werkt. Helaas krijgt niet elke werknemer dus die dertiende maand op het eind van het jaar. Weten hoe het zit in jouw sector? Vul hierna je sector in!

Lees hier ook verder om meer te weten te komen: hoe zit het met je eindejaarspremie als je ontslagen wordt? Of wat als je als interim werkt? 

Hoeveel bedraagt je eindejaarspremie?

Ook dat hangt af van de sector en/of het bedrijf waar je werkt. De beroepscentrales berekenen per sector hoeveel de eindejaarspremie bedraagt.   

    💡 Kies daarom nu je sector. De regeling voor de eindejaarspremie in jouw sector zal hieronder verschijnen. 👇

    PC 115.03 - Spiegel

    Wanneer heb ik recht op een eindejaarspremie?

    Je bereikt minstens 220 voltijdse gewerkte en/of gelijkgestelde dagen in de sector van de spiegelmakerijen en dit in de periode van 1 december vorig jaar t.e.m. 30 november dit jaar.

    Hoeveel bedraagt de eindejaarspremie in de Spiegelmakerijen?

    Volgende afwezigheden worden gelijkgesteld met effectieve prestaties: 

    • arbeidsongeval;
    • de dagen geoorloofd verzuim met uitzondering van deze welke door het gewaarborgd loon gedekt zijn;
    • ziekte (6 eerste onafgebroken maanden; bij nieuwe afwezigheid wegens ziekte, vangt een nieuwe maximale periode van gelijkstelling van 6 maanden aan voor zover het werk gedurende 90 opeenvolgende kalenderdagen hervat werd tussen de twee afwezigheidsperiodes).

    Bereik je geen 220 gewerkte en/of gelijkgestelde dagen in het refertejaar, dan wordt het bedrag als volgt berekend:

    De werknemer heeft bij uitdiensttreding recht op een eindejaarspremie pro rata (berekening zie hierboven) bij:

    • beëindiging wegens overmacht; 
    • ontslag door de arbeider of in onderling akkoord;
    • ontslag door de werkgever behalve omwille van dringende reden;
    • pensionering.

    De anciënniteit en het loon die in aanmerking worden genomen, worden bepaald door de toestand op 30 november. Indien men op dat moment niet meer in dienst is, wordt er gekeken naar de toestand op de laatste dag van tewerkstelling. 

    Wanneer wordt de eindejaarspremie uitbetaald?

    De betaling gebeurt ten laatste in december, vóór Kerstmis of bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. 

    Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy  privacybeleid.