Op dinsdag 7 februari hielden we een webinar over de sectoronderhandelingen in PC 336, de vrije beroepen.

• Je kan de powerpoint die gebruikt werd tijdens het webinar hier downloaden.
• Of de opname van het webinar herbekijken.

Volgende thema's kwamen aan bod

Koopkracht

De resultaten van de mentimeter-enquêtetool en de vragen en opmerkingen die tijdens de sessie werden gegeven zijn overduidelijk (en uiteraard absoluut niet onverwacht). Tijdens de komende sectoronderhandelingen moeten we de koopkracht van werknemers uit de sector verbeteren.  Eerst en vooral door een automatische indexering van de lonen af te dwingen (en een compensatie voor het verleden) maar ook door de invoering van een verplichte eindejaarspremie en een loonbarema in de sector.

Slagkracht

Om goede resultaten de behalen bij onderhandelingen met je druk kunnen zetten. En dat is niet evident in een sector met veel kleine bedrijven. Maar acties voeren doe je niet enkel via betogingen en stakingen. Er zijn wat andere manieren om te wegen op onderhandelingen: social media, symbolische acties, pers, internationaal netwerk uitbouwen,…. . Tijdens de webinar bleken jullie alvast bereid om na te denken over creatieve acties en er (uiteraard ook) aan deel te nemen.

Wat zijn de volgende stappen?

De komende weken wordt er werk gemaakt van het opstellen van een eisenbundel. Dat is een lijst van punten die de vakbonden willen aankaarten tijdens het sectoroverleg van dit voorjaar.

We proberen ook te wegen op de onderhandelingen door op verschillende fronten onze eisen onder de aandacht te brengen (pers, politiek, werkgevers). Het ACV start deze maand met een campagne rond het behoud van de index (Index we trust) en de indexproblematiek van PC 336 zal tijdens deze campagne ook aan bod komen. In bijlage vinden jullie de ACV Vakbeweging met een interview van mij.

We houden jullie uiteraard regelmatig op de hoogte. En we zullen de komende maanden ook, in functie van het verloop van de onderhandelingen, de koppen bijeen steken voor het uitwerken van acties.

Meer weten?

Meer weten over de loon- en arbeidsvoorwaarden of nieuws uit jouw sector? Neem een kijkje op je sectorpagina.