.tmb-logo.png?Culture=nl&sfvrsn=cf198dd8_4 "ACV Puls"){kind=logo}
“Voor wapens is er geld, maar voor ons pensioen niet”
.tmb-contenttop.png?Culture=nl&sfvrsn=5a4427de_1)
Muriel (59) werkt al meer dan 31 jaar bij Carrefour. Acht jaar scheiden haar nog van haar pensioen, maar door een zwaar arbeidsongeval belandde ze op de sukkel. “Negen operaties verder leef ik in onzekerheid. Zal ik ooit écht van mijn pensioen kunnen genieten?”
Onzekerheid troef
In 2002 liep Muriel een zwaar arbeidsongeval op. “Sindsdien heb ik negen operaties achter de rug. Alles samen ben ik al 4,5 jaar uit mijn loopbaan weggevallen. Wat dat met mijn pensioen zal doen? Dat weet niemand. Ik volg My Pension en My Career op de voet, maar duidelijkheid is er niet. Zal ik langer moeten werken? Stijgt mijn pensioen of net niet? Ik blijf net zoals iedereen met vragen zitten.”
De plannen van De Wever
Toen de regering-De Wever haar pensioenplannen bekendmaakte, sloeg de twijfel om in frustratie. “Ik dacht meteen: voor wapens is er wel geld, maar voor pensioenen niet. Ze zeggen dat we langer moeten werken omdat we langer leven. Maar dat klopt niet voor iedereen. Als je lichaam kapot is, hou je dat niet vol.”
Het zomerakkoord legt strengere regels op voor wie vroeger stopt. “Daar voel ik me slecht bij,” zegt Muriel. “Wie al 40 jaar gewerkt heeft, heeft zijn bijdrage geleverd. Dat moet toch voldoende zijn?”
300 euro minder
Muriel berekende zelf wat de nieuwe regels voor haar zouden betekenen. “Als ik vandaag op pensioen kon gaan, zou ik 304 euro per maand minder krijgen. Dat is gigantisch. Voor sommigen lijkt dat misschien een detail, maar voor mij is dat een groot stuk van mijn inkomen. Zeker als je ziek bent en extra kosten hebt aan medicatie en zorg.”
Flexibiliteit en zondagswerk
De retailsector staat onder druk. Langere openingsuren, meer flexibiliteit en extra zondagswerk worden de norm. Maar Muriel kijkt er met argwaan naar. “Onze voorouders hebben gevochten voor de vrije zondag. Je kan dan wel ‘meegaan met de tijd’ maar ik vind dat dat vrijwillig moet blijven. We zijn nu al twaalf uur per dag open, dat is toch genoeg?”
Volgens Muriel jaagt het beleid mensen richting Amerikaanse toestanden. “Veel collega’s hebben contracten van 20 à 25 uur. Voor hen is die zondagspremie broodnodig. Maar tegelijk zie je mensen die flexi-jobben voor de luxe. Dat zorgt voor een scheeftrekking. Straks hebben we allemaal twee of drie jobs nodig om rond te komen.”
“Zonder vakbond was ik gezien”
Muriel is al jaren lid van ACV Puls en benadrukt het belang van vakbonden in de pensioenstrijd. “In mijn eerste jaar ziekte paste Carrefour mijn uitkering bij tot mijn normale loon. Dat was enkel mogelijk omdat de vakbond dat via een cao afdwong. Zonder vakbond was ik gezien. Daarom vind ik dat we moeten blijven actievoeren. Niets doen is gewoon opgeven.”
Een duidelijke boodschap
Muriel heeft een duidelijke boodschap voor de regering. “Herbekijk de regels en maak onderscheid tussen zwaar fysiek werk en lichter werk. Pensioenen moeten omhoog. We zitten al bij de laagste in Europa. Hoe ouder je wordt, hoe meer je uitgeeft aan medicatie en zorg. Dat vergeten politici vaak. Ik wil gewoon zekerheid. Is dat te veel gevraagd na een loopbaan van meer dan 30 jaar?”