Sectorakkoord retail: dit moet je weten

Het is zover! Na 11 intensieve onderhandelingsrondes kunnen we eindelijk het langverwachte protocol van akkoord voor de retailsector presenteren.

 

Belangrijke inhoud in een notendop:

Koopkrachtpremie

Heb je er recht op? Je onderneming moet winst gemaakt hebben in 2022. Om dan te weten hoeveel je krijgt moet je gaan kijken naar de balans van 2022 van je onderneming (ontvangen op OR of via Consult (nbb.be)). Je moet dan kijken naar de verhouding tussen de bedrijfswinst (code 9901) 2022 en de omzet (Code 70). In functie van onderstaande tabel krijg je dan de koopkrachtpremie:

0% 75€

0,5% 100€

1% 200€

2% 275€

3% 350€

4% 400€

5% 450 €

6% 600 €

7% 750 €

 

Vervoerskosten: Het plafond wordt verhoogd naar €40.000, wat betekent dat iedereen die minder verdient op jaarbasis recht heeft op terugbetaling van woon-werkverkeer. De fietsvergoeding wordt eveneens verhoogd van €0.24 naar €0.27 per afgelegde kilometer. Een welverdiende stimulans voor je dagelijkse pendelrit!

Eindejaarspremie: Voor PC202 worden er wijzigingen doorgevoerd, waardoor deze premies pro rata worden uitbetaald aan werknemers met respectievelijk 5 en 2 jaar anciënniteit. Een erkenning van je toewijding!

Vierdagenweek: De mogelijkheid van een vierdagenweek wordt bespreekbaar in de onderneming. Een kans om werk en leven in balans te brengen.

Eindeloopbaan: Verlenging van akkoorden over tijdskrediet en SWT geeft werknemers meer flexibiliteit in hun loopbaan.

Opleiding: Meer kansen voor persoonlijke groei! Individuele opleidingsdagen worden toegekend, met een stijging tot 5 dagen in 2028.

Kinderopvang: Een positieve stap voor ouders - de leeftijd voor kinderopvang wordt verhoogd tot 12 jaar.

 

Verdere Timing: Op 1 december stemmen onze leden van de Nationale Belangengroepen, en op 6 december wordt het sectorakkoord ondertekend, mits akkoord van alle partijen. Een sinterklaasgeschenk in de vorm van goedgekeurde aanvragen voor tijdskrediet en SWT met terugwerkende kracht.

 

Nog Vragen? Stel ze zeker aan je secretaris of vanavond 28 november op Instagram! Want Kristel gaat om 19u live op www.instagram.com/pulsretail om dit ontwerpakkoord met jullie te bespreken! We staan klaar om alle onduidelijkheden op te helderen en je goed geïnformeerd te houden.

Dit is jouw kans om invloed uit te oefenen en jouw belangen te laten gelden. Mis het niet!