31 maart: Algemene nationale staking!
Arizona vormt een ernstige bedreiging voor de welvaart en het welzijn van iedereen:
❌ Er wordt vooral bespaard op de kap van gewone werkmensen en kwetsbare groepen.
❌ Onze openbare diensten en onze sociale zekerheid dreigen kapot bespaard te worden.
❌ En de sterkste schouders? Die worden ongemoeid gelaten!
De plannen in het regeerakkoord zijn nog niet definitief. Ze moeten nog verder uitgewerkt, goedgekeurd en in wetten gegoten worden. Die plannen kunnen en moeten nog bijgestuurd worden. Daarom blijft het ACV zich verzetten! Laat ook je stem horen en sluit je aan bij de algemene staking op 31 maart!
❔❔ Vragen over je deelname aan de staking op 31 maart of op zoek naar info over de stakersvergoeding? Check onze FAQ Staken doe je zo!
Wat betekent het regeerakkoord voor de openbare diensten?
De gevolgen van het federaal regeerakkoord raken iedereen: jong en oud, werkenden en werkzoekenden, kort- en langgeschoolden... En uiteraard ook het overheidspersoneel. Want die worden extra geviseerd. Het zogenaamde dieet dat de regering voor de publieke sector aankondigt, betekent niet meer of minder dan een verdere afbraak van de openbare diensten.
Bovenop de algemene maatregelen die voor elke burger gelden, zoals langer werken voor minder pensioen, loonblokkering en minder bescherming en ondersteuning, wil de nieuwe regering sterk knippen in de overheidsdiensten. En dus ook in het overheidspersoneel.
Waarom zijn onze acties zo belangrijk?
We beantwoorden de meest gestelde vragen.
-
Waarom voeren we actie?
Omdat we bezorgd zijn over de toekomst van onze openbare diensten. Openbare diensten zijn het cement van de samenleving. Ze zorgen voor gelijke toegang tot betaalbare en kwalitatieve diensten als veiligheid, zorg of onderwijs. Deze diensten afbreken, leidt tot ongelijkheid. We willen toch niet naar een Amerikaanse situatie waar mensen beroep moeten doen op privébrandweerdiensten om hun huizen te blussen? Of waar de kwaliteit van het onderwijs en de zorg die je krijgt afhangt van hoeveel geld je ervoor op tafel wil leggen? Wij vragen mensen en middelen voor sterke openbare diensten. Daar wordt iedereen beter van: het overheidspersoneel, de burgers en dus het hele land.
Het overheidspersoneel is boos, ongerust en verontwaardigd over de plannen in de hervormingsnota’s. Er wordt geprivatiseerd, gefusioneerd en uitbesteed. Dat kost bakken vol belastinggeld en de kwaliteit daalt.
De personeelsleden zien die afbraak al jaren met lede ogen aan en worden geraakt in hun beroepsfierheid. Defecte treinen en bussen, overvolle cellen in gevangenissen, geen tijd voor een babbeltje met bewoners van een woonzorgcentrum … Personeelsleden doen hun best om te roeien met de riemen die ze hebben, maar de riemen zijn ondertussen wel heel kort geworden.
Daarnaast zien we dat de sociale dialoog steeds moeilijker verloopt. Heel wat pogingen om tot syndicaal overleg te komen, worden ingeperkt. Dat is geen goede evolutie. Onderzoek toont aan dat syndicaal overleg net zorgt voor betere arbeidsomstandigheden, betere prestaties van personeelsleden, minder afwezigheden door ziekte …
-
Wat wil ACV Openbare Diensten?
- Voldoende investeringen in mensen en middelen voor sterke openbare diensten.
- Goede arbeidsvoorwaarden voor het overheidspersoneel. Met daarbij respect voor eerder gemaakte afspraken. De overheid moet opnieuw een aantrekkelijke werkgever worden.
- Een eerlijke pensioenhervorming met een degelijk en leefbaar pensioen voor iedereen.
- Meer aandacht voor werkbaar werk.
-
Zijn de overheidspensioenen niet te hoog?
De overheidspensioenen zijn niet te hoog, de werknemerspensioenen zijn erg laag. Dat zien we als we naar het gemiddelde kijken in Europa.
Bovendien zijn er ook heel wat ambtenaren met een laag pensioen en zitten de allerhoogste pensioenen niet bij de ambtenaren. Ambtenaren kunnen ook niet rekenen op een aanvullend pensioen. Met het gemiddelde ambtenarenpensioen kan je net de kost van een verzorgingstehuis betalen. En daarna hou je niets over. Dat kan je moeilijk te hoog noemen.
-
We horen dat langer werken en besparingen noodzakelijk zijn, hoe moeten de hoge pensioenkosten anders betaald worden in de toekomst?
Er valt best nog wat geld te recupereren. Maar blijkbaar ontbreekt de politieke wil en moed om een aantal heilige huisjes te slopen en bijvoorbeeld een vermogensbelasting in te voeren. Zo’n vermogensbelasting zou jaarlijks minstens 5 miljard euro opleveren.
Daarnaast moet langer werken wel realistisch blijven. Niemand zit te wachten op brandweer- of politiemensen van 63. En willen we echt een militair korps van senioren? Er moet realistisch en met een eerlijke blik gekeken worden naar de inhoud van de verschillende functies.
De gemiddelde effectieve pensioensleeftijd van ambtenaren is ondertussen trouwens al 63 jaar en dus zeker niet lager dan die van andere werknemers waar cijfers wisselen tussen 61 en 63 jaar.
Wat betekent het nieuwe regeerakkoord voor jou? Bekijk de video:
Om de video te bekijken moet je de marketingcookies op onze site accepteren of ga je naar de site of app van de derde partij
#onmisbaaropenbaar
Openbare diensten zijn cruciaal voor onze samenleving. Ze zorgen ervoor dat iedereen toegang heeft tot essentiële rechten zoals veiligheid, onderwijs, bescherming, nutsvoorzieningen of mobiliteit … Ze dragen bij tot meer sociale gelijkheid, want ze zijn er voor iedereen.
Openbare diensten zijn talrijk aanwezig in onze maatschappij, en vaak beseffen we niet welke openbare diensten er allemaal zijn. Tot ze er plots niet meer zouden zijn.
Wij blijven het dus herhalen: een zorgende samenleving waar niemand achterblijft, heeft sterke openbare diensten nodig!
"Mijn dochters zeggen dat ik veranderd ben sinds ik hier kom"
Leila volgt Nederlands bij praatcafé Babbelonië. Een initiatief van verschillende Oost-Vlaamse steden en gemeenten.
"Is er iets stuk, dan herstelt de dienst huisvesting het snel"
Roselien studeert Taal- en Letterkunde aan de UGent en zit op kot in studentenhome Bertha De Vriese.
"Met de fiets naar het werk is veel leuker en je bent bijna even snel."
Filip gebruikt de fietsostrade voor woon-werkverkeer. Hij beschouwt zijn rit van 40 kilometer als een goede thriatlontraining.
"We vinden het belangrijk dat elk kind kan leren zwemmen."
Het tweede, vijfde en zesde leerjaar komt zwemmen in het gemeentelijk Zwembad Den Boer in Lievegem.
"Veel werken hangen niet te hoog, dat is fijn voor rolstoelgebruikers."
Wim ging na de jarenlange renovatie een kijkje nemen in het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten in Antwerpen.
Liefde voor de zee én de job: de redders van Blankenberge
“Het kan zijn dat je op één dag tijd iemand moet reanimeren, een kind uit de zee moet helpen én een gevecht moet stoppen."
Francine is vaste klant in sociaal restaurant Beverbeekhuis in Diest.
“Sinds de dood van mijn vriend kom ik hier bijna elke middag eten. Voor 5 euro kan je zelf niet koken, toch?"
"Dankzij dit materiaal zijn onze evenementen veel professioneler.”
Scouts Denderleeuw kan voor licht- en geluidsinstallaties terecht bij de Uitleendienst van Provincie Oost-Vlaanderen.
Els bezoekt elk jaar de graven van familie, vrienden en kennissen.
"Ik ben opgegroeid met deze traditie. Bij elk graf stonden we even stil en vertelde mijn vader een anekdote."
"In totaal hebben we twee minuten om uit de kazerne te vertrekken."
De duikers van Brandweer Zone Antwerpen worden een honderdtal keer per jaar opgeroepen voor een interventie.
"We ontvangen hier 240.000 bezoekers per jaar."
Plantentuin Meise is een van de grootste botanische tuinen ter wereld. Er zijn hier zo'n 20.000 levende soorten te zien.
"Een klein dorp, zo kan je de nieuwe gevangenis wel noemen."
De gevangenis van Dendermonde werd in amper twee jaar tijd opgetrokken met de meest duurzame materialen.
Van cultuur tot afvalophaling, van veiligheid tot mobiliteit, we maken elke dag gebruik van openbare diensten.
Onze boodschap aan de regeringsonderhandelaars? Blijf investeren in mensen en middelen!
"In de zomervakantie komen hier wekelijks 200 tot 400 kinderen."
Stad Genk wil via de sportkampen ouders ademruimte geven, zonder dat ze te diep in hun portefeuille moeten tasten.
De bussen van De Lijn brengen je naar je favoriete zomerfestival.
"Met de bus heen en terug naar Werchter is een heel leuke en gemakkelijke oplossing en totaal niet duur."
Georges huurt via de sociale huisvestingsmaatschappij in Gent.
"Alles wordt goed onderhouden en als er een probleem is, zoekt men snel naar een oplossing."
Foto's en tekst NT Magazine
Om de video te bekijken moet je de marketingcookies op onze site accepteren of ga je naar de site of app van de derde partij