VDAB: meer taken, maar minder middelen
Meer mensen aan het werk en met zijn allen langer aan de slag blijven. Dat is het doel van het arbeidsmarktbeleid in het federale regeerakkoord. Zo moet de overheid minder uitgeven aan werkloosheid en ziekteverzekering is de redenering. De regionale arbeidsbemiddelingsdiensten, VDAB in Vlaanderen dus, worden mee ingeschakeld om die doelen te behalen. Een maatregel die heel wat vragen en bedenkingen oproept bij Wim De Sutter, secretaris voor de Vlaamse Overheid bij ACV Openbare Diensten.
In het federale regeerakkoord geeft de kersverse regering aan dat ze nieuwe samenwerkingsakkoorden wil afsluiten met de regionale bemiddelingsdiensten, zoals VDAB dus. Die akkoorden moeten ervoor zorgen dat arbeidsongeschikt erkende werkzoekenden opnieuw aan het werk gaan. Van de regionale bemiddelingsdiensten wordt verwacht dat ze de werkzoekenden actief benaderen met een concreet werkaanbod en een traject op maat.
Wim De Sutter: “We zijn zeer verbaasd dit te lezen. Het zijn namelijk diezelfde partijen die op Vlaams niveau net een besparing hebben opgelegd aan VDAB. Wij zijn al jaren vragende partij voor meer mensen en middelen bij VDAB zodat ze hun vaste taken van arbeidsbemiddeling kunnen uitvoeren. Die investeringen zullen ervoor zorgen dat er meer mensen geactiveerd kunnen worden.”
Voor de activeringsopdracht van de arbeidsongeschikte werkzoekenden zou de bemiddelingsdienst dan een inspanningsfinanciering van de federale overheid ontvangen. Hoeveel die bedraagt is nog niet duidelijk. Wel zou er nog een extra financiering bijkomen als er een volledige of gedeeltelijke werkhervatting kan bewerkstelligd worden. Sowieso wordt het geen eenvoudige opdracht: er is namelijk een reden waarom mensen door een arts arbeidsongeschikt worden verklaard. Vaak kunnen ze niet meer terecht in het arbeidscircuit omwille van mentale of fysieke beperkingen, een gegeven waar je als maatschappij nu eenmaal rekening moet mee houden.
Wim De Sutter:“Deze maatregel geeft de indruk dat elke arbeidsongeschikte een profiteur is die onze welvaartskoek opeet. Dat het federale niveau hier dan ook een bonus voor de bemiddeling aan koppelt voor iedereen die effectief voor lange periode aan de slag gaat, is geen incentive, maar een blijk van wantrouwen. Naar de werkzoekende in kwestie, maar zeker ook naar de werknemers van VDAB die hun uiterste best om zoveel mogelijk mensen aan de slag te krijgen, terwijl hun oorspronkelijke kerntaken, loopbaanbegeleiding en beroepsopleiding, steeds vaker worden uitbesteed en de belastingbetaler handenvol geld kost. Er wordt steeds meer gevraagd van het overheidspersoneel: langer en harder werken en een eindeloze flexibiliteit. Maar tegelijkertijd wordt er gemorreld aan hun arbeidsvoorwaarden. Dat pikt geen enkele werknemer, de regering zou dus best eens goed nadenken vooraleer ze met zulke absurde regelingen komt. ”
ACV Openbare Diensten is al jarenlang vragende partij voor meer mensen en middelen voor de openbare sector. Openbare diensten zijn cruciaal voor de dagelijkse werking van onze samenleving. Ze zorgen dat iedereen voldoende en betaalbare toegang heeft tot essentiële rechten als veiligheid, onderwijs, bescherming, nutsvoorzieningen, mobiliteit… Ze garanderen ook economische ontwikkeling en dragen bij tot een grotere sociale gelijkheid omdat ze er voor iedereen zijn. Ons land staat voor enkele grote maatschappelijke uitdagingen: de vergrijzing, de opkomst van artificiële intelligentie en digitalisering, het grote aantal burn-outs, de stijgende armoede,… Daarin heeft de regering een belangrijke verantwoordelijkheid die nu duidelijk niet wordt genomen.