PWA’s, een vergeten gevolg van de beperking van de werkloosheidsuitkering

Graag een Brusselse regering die constructief werkt, en niet destructief

Auteur: Benoît Dassy

februari 2026

Afgelopen week keurde de regering een ontwerp goed om tegemoet te komen aan de problemen die zich stellen met de Brusselse PWA-werkers.

In een PWA, een plaatselijk werkgelegenheidsagentschap op gemeentelijk niveau, werken langdurige werklozen met een werkloosheidsuitkering tegen een vergoeding van 4,10 EUR per uur. Ondertussen is dit systeem uitgegroeid tot een onmisbare schakel voor publieke dienstverlening: kinderopvang, busbegeleiding, middagtoezicht, groendienst, ouderenvervoer, … Omdat de lokale overheden en scholen zo afhankelijk zijn geworden van deze – voor hun – goedkope werkkrachten, en de Arizona-partijen dit waren ‘vergeten’ in hun beslissing tot de beperking van de werkloosheidsuitkering, staat dit onderwerp plots bovenaan alle politieke agenda’s.   

De Brusselse oplossing is er geen waar we als vakbond blij mee kunnen zijn. Maar het wordt slechts tijdelijk voorgesteld in afwachting van een eventuele herziening van het systeem door een toekomstige regering. De voorwaarden om als PWA-werknemer aan de slag te kunnen gaan worden omwille van de urgentie uitgebreid naar zo goed als alle werkzoekenden (ook zonder uitkering). Met andere woorden, de staat zal personen tewerkstellen aan 4,10 EUR per uur, zonder uitkeringscomplement en zonder opbouw van sociale rechten. Dit is niet alleen in strijd met de internationale, Europese en nationale wetgeving in verband met de minimumlonen, dit is uitbuiting.  

Het urgente ‘probleem’ dat zich met de PWA’s stelt is veelzijdig. Het toont dat niet elke werkzoekende volledig kan tewerkgesteld worden in de reguliere economie; het toont dat onderwijs, publieke dienstverlening, en andere non-profit domeinen ernstig ondergefinancierd zijn, en het toont dat deze personen werk verrichten waar nood aan is in onze samenleving.  

We vragen dan ook aan de beleidsmakers om met een verandering van aanpak te komen: zorg voor jobs op maat zodat iedereen die wil werken zich nuttig kan maken, zelfs en vooral als ze soms een beetje achteropraken. Investeer in sociale economie. Valoriseer werk en geef mensen die werken en bijdragen aan onze samenleving een waardig loon en sociale rechten. Dus kom met concrete oplossingen voor de PWA-werknemers en verander het systeem in ‘echte’ arbeidscontracten voor sociale (inschakelings)economie.