IPA: Werknemers hebben recht op een fair akkoord

Door de huidige coronaperikelen is het niet eenvoudig om tot een betrouwbare statistische raming van de loonkostontwikkeling in België en de buurlanden te komen. Toch heeft het CRB- secretariaat een maximaal beschikbare marge vastgelegd van amper 0,4% voor 2021 en 2022.

'UBER-chauffeurs zijn geen zelfstandigen'

De Administratieve Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie (CAR) van de FOD sociale zekerheid stelt dat de arbeidsvoorwaarden van UBER zijn onverenigbaar zijn met de kwalificatie als zelfstandige.

Nieuw vanaf 1 januari 2021

Een nieuw jaar, dat betekent meestal ook enkele aanpassingen die gevolgen hebben voor je portemonnee. We zetten de belangrijkste hier voor jou op een rijtje.

Thuiswerk moet strikter opgevolgd worden

De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk roepen zowel werkgevers als werknemers op om de maatregel van het thuiswerk strikt na te leven. Tenzij dit onmogelijk is door van de aard van de functie of de continuïteit van de bedrijfsvoering, de activiteiten of de dienstverlening, is telethuiswerk momenteel immers nog steeds verplicht in elke onderneming.

Premie voor wie meer dan 2 maanden tijdelijk werkloos was

Met het eindejaar voor de deur was het niet helemaal duidelijk wat de impact zou zijn op de eindejaarspremie voor tijdelijk werklozen. Dankzij de vakbonden komt de federale regering nu over de brug met een 'beschermingspremie'. Dat is een supplement op de eindejaarspremie voor wie in 2020 minstens 53 dagen tijdelijk werkloos was.