Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Tien jaar cao 104

Samen voor betere werkomstandigheden!

Ligne blanche hauteur 10 pixels

Meer dan een lege doos!

Op 1 januari 2013 verscheen cao 104 als een werkgelegenheidsplan ter compensatie voor het eenzijdig optrekken van de pensioenleeftijd. Deze cao heeft een duidelijk doel: de tewerkstelling van werknemers, en dan vooral van 45-plussers, de hoogte in trekken. In de praktijk is dit niet altijd even gemakkelijk te bereiken, waardoor de ontgoocheling bij ondernemingen en militanten soms hoog zit. Toch blijft het ACV op deze tiende verjaardag van cao 104 positief en willen we bewijzen dat het werkgelegenheidsplan meer is dan een lege doos!

 

Samen voor werkbaar werk

Op deze tiende verjaardag focust het ACV op een leeftijdsbewust personeelsbeleid. Waarbij we rekening houden met werknemers, ongeacht hun leeftijd, zodat ze langer gezond, gemotiveerd, productief en duurzaam aan de slag blijven! Onze eerdere inspanningen hebben werkbaar werk op de kaart gezet en nu blijven we gaan voor maatregelen die de werkkwaliteit voor álle werknemers verbeteren! Daarin worden we gesterkt door de sectoren die specifieke sectorcao's rond werkbaar werk afsluiten. 

 

Pas het werkgelegenheidsplan toe op je werkvloer!

Hoe kan je hier zelf mee aan de slag? In vijf stappen leggen we uit hoe je het werkgelegenheidsplan in je onderneming kan uitbreiden of hoe je onderneming meer kan inzetten op een beleid rond werkbaar werk.

Je staat er niet alleen voor!

Werk maken van een degelijk werkgelegenheidsplan vergt veel moeite, maar het is zeker geen onbegonnen werk! Als militant sta je er nooit alleen voor: doe daarom beroep op een ACV-Samenwerker. Zij hebben de expertise in huis om jullie te begeleiden bij jullie CAO 104 of een beleid rond werkbaar werk.

 

Contacteer een samenwerker

Het ACV gebruikt cookies voor de goede werking van zijn websites, om informatie op maat aan te bieden en je persoonlijke ervaring te verbeteren. Door te klikken op ‘Accepteer alle cookies’ geef je toestemming voor het plaatsen van analytische en advertentiecookies. Deze kunnen ook door onze partners gebruikt worden. Je kan de cookies zelf instellen via de knop ‘Beheer je voorkeuren’. Ga naar de pagina cookies en voor meer info of consulteer onze policy  privacybeleid.