Actiewaarden

De wetgeving legt ‘actiewaarden voor blootstelling aan warmte’ of afhankelijk van de fysieke werkbelasting vast. Vroeger was enkel de maximumtemperatuur voor een bepaalde zwaarte van werk vastgelegd.

Intussen houdt men ook rekening met andere factoren zoals luchtvochtigheid en stralingswarmte. Alles samen genomen spreekt men van de WBGT-index. Die moet gemeten worden met een specifiek toestel. De WGTB-index is bijna altijd lager dan de temperatuur gemeten met een gewone thermometer.

 

Fysieke werkbelasting	Actiewaarde voor blootstelling aan warmte (WBGT)
Licht of zeer licht werk	29
Halfzwaar werk	26
Zwaar werk	22
Zeer zwaar werk	18

Passende maatregelen

Zodra de WBGT-index overschreden wordt, moet de werkgever passende maatregelen nemen.nEnkele voorbeelden:

• technische maatregelen die inspelen op de temperatuur, luchtvochtigheid of luchtstroomsnelheid (kunstmatige verluchting)verlaging van de fysieke werkbelasting
• alternatieve werkmethodes die de duur en intensiteit van de blootstelling beperken
• aanpassing van de werkroosters of de arbeidsorganisatie (met eventuele rusttijden)
• aanbieden van beschermingskledij en collectieve of persoonlijke beschermingsmiddelen (rolluiken, gordijnen, schaduwplekken, zonnebrandcrème, pet, …)
• aanbieden van gratis verfrissende dranken (gekoeld water, …)

Dit programma moet op voorhand opgesteld zijn op basis van de risicoanalyse en in overleg met de werknemersvertegenwoordigers. Wanneer dat nodig zou zijn, moeten er onmiddellijk passend maatregelen genomen worden.

In sommige werksituaties (bv. werken aan ovens, …) zijn deze maatregelen altijd van toepassing.