Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Welke pensioenen en uitkeringen zijn er?

Naast het gewone pensioen zijn er nog de aanvullende pensioenen (tweede en derde pijler), het overlevingspensioen, minimumpensioen en IGO.

Aanvullende pensioenen

De 1ste pensioenpijler bevat de wettelijke pensioenen.  Afhankelijk van je werksituatie en je eigen vermogen kan je ook nog aanspraak maken op een aanvullend pensioen. Dit zijn de zogenaamde 2e en 3e pijlers, of aanvullende pensioenen. 

💡 Je vindt hier eerst de meer algemene regels, de info voor je sector vind je helemaal onderaan.

Welke pensioenen en uitkeringen bestaan nog?

Naast 1ste pensioenpijler of de wettelijke pensioenen en aanvullende pensioenen, zijn nog specifieke uitkeringen voorzien. Lees hier alle info na over het minimumpensioen en inkomensgarantie bij ouderen (IGO).

Je pensioen beter begrijpen om het beter te verdedigen

Het ACV strijdt voor een waardig pensioenstelsel.  Dat zorgt ervoor dat: 

  • gepensioneerden hun levensstandaard kunnen behouden
  • gepensioneerden beschermd zijn tegen armoede

Door hervormingsrondes voldoet ons wettelijk pensioen niet volledig aan dit dubbel doel. Ontdek hoe het zover is kunnen komen en vooral wat we eraan kunnen doen

Wat je nog moet weten over pensioenen

More Info

  • De Federale Pensioendienst (FPD) onderzoekt de pensioenaanvragen van werknemers in loondienst en betaalt ze uit. De dienst betaalt ook de Inkomensgarantie voor ouderen (IGO) uit.

💡 Veel van de regels hangen af van de sector waarin je werkt.  Kies daarom nu je sector om meteen informatie op maat te krijgen. 👇

PC 226 - Internationale handel, vervoer en logistiek

Hieronder vind je de sectorafspraken voor PC 226, het paritair comité van de internationale handel, vervoer en logistiek, die via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afgesloten. Aanvullende afspraken zijn mogelijk op ondernemingsniveau, maar moeten minstens gelijk zijn aan de bepalingen van de sectorafspraken.

Aanvullend pensioen
  • Sinds 1 januari 2007 heb je als werknemer in PC 226 recht op een aanvullend pensioenplan (de zogenaamde tweede pijler). Deze regeling geldt voor:
    • Alle bedienden die werken onder het paritair comité 226;
    • Onafhankelijk van leeftijd, anciënniteit en functie (dus ook voor kaderleden);
    • Zowel voor contracten van bepaalde duur als van bepaalde duur (geen interim).
    • Je kan als bediende géén afstand doen van dit stelsel.
  • Doel is een aanvullend pensioen voorzien vanaf 65 jaar en een overlijdensdekking garanderen (= som van de opgebouwde reserves).
  • Opgelet: voor ondernemingen die een eigen aanvullend pensioenplan of groepsverzekering hebben, is er telkens de mogelijkheid voorzien tot opting-out, waarbij op ondernemingsvlak het percentage in een gelijkwaardige regeling of voordeel omgezet wordt.
  • Meer weten? Surf naar www.infopensioenpc226.be

Geschiedenis

  • Bij de loononderhandelingen in 2005 werd overeengekomen een sectoraal aanvullend pensioenstelsel op te richten tegen 1 januari 2007, betaald met een werkgeversbijdrage van 0,50% op de RSZ-lonen (na inning van RSZ-bijdrage, taksen en kosten is dit 0,43 %).
  • In de daaropvolgende tweejaarlijkse onderhandelingen werd dit percentage opgetrokken en sinds 2011 bedraagt de bijdrage 1%.

Op zoek naar meer sectorale informatie?

  • Je kan alle sectorafspraken raadplegen via de sectorpagina van PC 226.