Opleiding - werken in Vlaanderen

Vlaams opleidingsverlof en opleidingsvoordelen

Vlaams opleidingsverlof

Werk je in de Vlaamse privésector? Dan kan je met Vlaams opleidingsverlof (VOV) een erkende opleiding volgen met behoud van je loon (eventueel begrensd tot het wettelijke plafond). Bekijk het opleidingsplan van je onderneming, of ga zelf op zoek in het opleidingsaanbod.

💡 Op zoek naar de info voor jouw sector? Ontdek hier welke opleidingen jouw sectorfonds aanbiedt!

Wie heeft recht op Vlaams opleidingsverlof (VOV)?
In het schooljaar 2026-2027 heb je recht op Vlaams opleidingsverlof als je:
- In Vlaanderen in de privésector werkt,
- Bij de start van de opleiding minstens halftijds werkt
- Je volgt een erkende arbeidsmarkt- of loopbaangerichte opleiding. Bekijk hier het aanbod met erkende opleidingen.
- Je verwittigt je werkgever op voorhand. Zo kan je afwezigheid ingepland worden.
- Je schrijft je in voor minstens 32 uur of 3 studiepunten. Je mag alleen modules van dezelfde opleiding combineren om dit minimum te bereiken. Voor onder meer mentoropleidingen en examen- of EVC-trajecten gelden uitzonderingen.
❗Belangrijk voor lopende opleidingen: voldoe je dit schooljaar niet meer aan de voorwaarden voor Vlaams opleidingsverlof? Dan kan je dezelfde opleiding voortzetten volgens de voorwaarden van 2025-2026 als je toen een goedgekeurde aanvraag had én Vlaams opleidingsverlof opnam.
Op hoeveel uren Vlaams opleidingsverlof (VOV) heb je recht?
Voldoe je aan de voorwaarden? Dan hangt de berekening van je opleidingsverlof af van je arbeidsstelsel:
- Wie voltijds werkt, kan per schooljaar 125 uur opleidingsverlof opnemen. Stelt je werkgever een opleiding voor, en ga je akkoord, dan kan je zelfs tot 250 uur Vlaams opleidingsverlof opnemen. Dat betekent dat je tot 125 uur mag nemen voor opleidingen die je zelf kiest en tot 125 uur voor opleidingen die je werkgever suggereert. Het moet wel gaan om twee verschillende opleidingen: minstens één op eigen initiatief en minstens één op voorstel van je werkgever.
- Je persoonlijke maximum VOV wordt berekend op basis van je tewerkstelling in maart vóór het schooljaar. Werkte je toen minder dan halftijds? Dan telt de maand waarin je eerste opleiding start, als je in die maand minstens halftijds werkt. Je persoonlijke maximum geldt voor een volledig schooljaar.
  - Werk je in de referentiemaand halftijds, dan heb je recht op maximaal 62,5 uur opleidingsverlof.
  - Werk je in de referentiemaand 75%, dan heb je recht op 93,75 uur opleidingsverlof.
  - Het aantal uren dat je kan opnemen hangt ook af van je opleiding en of je de voorwaarden naleeft.
  ❗Belangrijk: vanaf het schooljaar 2026-2027 bepaalt je aanwezigheid en deelname aan de eindbeoordeling je recht op Vlaams opleidingsverlof. De examencommissie geeft 16 uur per afgelegd examen. Een opleiding opnieuw volgen met Vlaams opleidingsverlof kan alleen als je het certificaat niet behaalde door overmacht.
Hoe neem je Vlaams opleidingsverlof (VOV) op?
Je Vlaams opleidingsverlof neem je op door deze stappen te volgen:
1. Controleer of je voldoet aan de voorwaarden om VOV op te nemen. Ga zeker na of de gekozen opleiding recht geeft op Vlaams opleidingsverlof via de Vlaamse opleidingsdatabank of de regeling voor loopbaangerichte opleidingen.
2. Informeer je bij je werkgever, vakbondsafgevaardigde of de personeelsdienst. Zodat je weet wanneer je best VOV inplant.
3. Schrijf je in en verwittig de opleidingsverstrekker dat je VOV opneemt. Acht dagen na je inschrijving krijg je een inschrijvingsattest. Houd dit goed bij!
4. Bezorg het inschrijvingsattest aan je werkgever en zeg dat je VOV wil opnemen. Dat doe je:
  1. Binnen de 15 dagen na inschrijving voor een gewone opleiding.
  2. Ten laatste 31 oktober voor een schooljaargebonden opleiding.
5. Plan je VOV samen met je werkgever in. Je kan VOV opnemen vanaf een dag voor de startdatum tot en met twee dagen na einddatum van de opleiding. Werk je 50% of minder met een vast rooster, of enkel in het weekend? Dan gelden bijkomende voorwaarden over samenvallende opleidings- en werktijd.
  👉 Plan en bereken je VOV via de site van de Vlaamse overheid.
  👉 Raadpleeg hier je resterende VOV-dagen.
6. Dit moet je werkgever in orde brengen:
  1. Een terugbetalingsaanvraag indienen bij de Vlaamse overheid.
  2. De verplichtingen nakomen om gebruik te maken van VOV. Voor bedrijfsinterne opleidingen heb je een gunstig préadvies nodig.
  3. Per kwartaal je aantal uren VOV registreren en de nodige administratie doen.
7. Via 'Mijn Burgerprofiel' word je op de hoogte gehouden over je aanvraag. Ook wanneer je werkgever dit aanvraagt via het gemeenschappelijk initiatiefrecht Vlaams opleidingsverlof. Ga je niet akkoord of heb je bezwaar? Dan word de aanvraag stopgezet en is er geen terugbetaling.
Meer weten? Ontdek hier meer info over VOV aanvragen.
Hoe zit het met je loon tijdens Vlaams opleidingsverlof (VOV)?

Tijdens je VOV heb je recht op je normale loon. Je werkgever mag het loon voor de opgenomen VOV-uren beperken tot het wettelijke loonplafond.

Vanaf 2023-2024 wordt dit bedrag automatisch geïndexeerd. De werkgever betaalt je loon maar krijgt hiervoor een tegemoetkoming van de Vlaamse overheid. Voor 2026-2027 bedraagt die 24,50 euro per goedgekeurd VOV-uur.