Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

329.01 - Socio-culturele sector (Vlaamse gemeenschap)

    Geslaagde actie socio-culturele sector aan kabinet minister Brouns

    Vrijdag 14 december voerde de arbeidsmarktbemiddeling (een deel van de socioculturele sector) actie aan het kabinet van bevoegd minister Jo Brouns om het haperende activeringsbeleid van de Vlaamse overheid aan de kaak te stellen: ACV Puls stelt vast dat de budgetten aan sneltempo dalen en de administratieve last voor werknemers omgekeerd evenredig stijgt.

    Het personeel van de sector gaf al meermaals aan dat het moeilijk is om vertrouwensrelaties met cliënten op te bouwen terwijl ze hen bijvoorbeeld regelmatig een aangetekende brief moeten sturen. Minder middelen, meer regelneverij en op het einde van de rit moet de arbeidsmarktbegeleiding (en hun doelgroep) het gelag betalen. Daar gaat ACV Puls niet mee akkoord.

    Belang van dialoog

    Minister Brouns nam de tijd om met mensen uit de sector in gesprek te gaan en deden suggesties voor een effectiever beleid. Hun vragen?

    • Stop de commercialisering en blijf investeren in de gespecialiseerde expertise van de betrokken vzw's.
    • Richt de focus op mensgerichte dienstverlening, verminder administratieve lasten en beëindig een bestraffend beleid.
    • Organiseer kwalitatieve trajecten voor mensen met een arbeidsbeperking, met ruimte voor maatwerk om passende hulp te blijven bieden.
    Wordt vervolgd

    Ons gesprek met de minister was constructief, en hij heeft beloofd onze bezorgdheden serieus te nemen. Vooral de aanpassing van de criteria voor tendering, met meer nadruk op kwaliteit, staat hoog op zijn agenda. Een vervolggesprek met het kabinet, werkgevers, VDAB en vertegenwoordigers van werknemers staat gepland.

    We laten dit niet los. Mensen met een beperking hebben recht op degelijke ondersteuning in hun zoektocht naar werk, en degenen die deze ondersteuning bieden verdienen een gezonde organisatie en een haalbaar werkklimaat. Wordt vervolgd!

    Meer sectornieuws of informatie over je loon- en arbeidsvoorwaarden?