Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

329.01 - Socio-culturele sector (Vlaamse gemeenschap)

    Socioculturele sector voert op 14 december actie aan kabinet Jo Brouns

    Op donderdag 14 december komt de socioculturele sector in actie aan het kabinet van minister Jo Brouns om de toenemende commercialisering aan te klagen. Twee jaar geleden al verstuurde het gemeenschappelijk vakbondsfront een open brief aan de raad van bestuur van de VDAB waarin ze de verontrustende gevolgen van commercialisering in gespecialiseerde jobcoaching evalueerden. Er kwam geen koerswijziging, ook al formuleerde het vakbondsfront voldoende alternatieven.

    Rampzalige impact

    Vandaag stellen we vast dat de impact op zowel de doelgroep (personen met een arbeidsbeperking) als de sector rampzalig is. Slechts weinigen hebben nog recht op een Bijzonder Traject Op Maat. Hierdoor vinden vandaag weinig tot geen personen met een beperking hun weg naar gespecialiseerd aanbod.

    Ook de begeleiding van maatschappelijk kwetsbare werkzoekenden en jongeren met complexe problemen via Lokale Partnerschappen wordt zwaar getroffen. Organisaties als Emino, Divergent, Groep INTRO, Arktos en CAW delen in de klappen: ze zien gedreven en capabele mensen vertrekken, in de verschillende vzw’s vonden al meerdere ontslagrondes plaats en dat is schandalig.

    Koerswijziging nodig

    Voor ons is het duidelijk: het nieuwe activeringsbeleid van het Vlaamse ministerie aan VDAB en partners werkt niet: de budgetten dalen aan sneltempo en de administratieve last voor werknemers stijgt omgekeerd evenredig. Het personeel van de sector geeft aan dat het moeilijk is om vertrouwensrelaties met cliënten op te bouwen terwijl ze hen bijvoorbeeld regelmatig een aangetekende brief moeten sturen. Minder middelen, meer regelneverij en op het einde van de rit moet de arbeidsmarktbegeleiding (en hun doelgroep) het gelag betalen. Daar gaan wij niet mee akkoord.

    Er zijn oplossingen

    Ondanks deze uitdagingen blijven onze straffe arbeidsbegeleiders zich dagelijks inzetten voor de doelgroep. Het gemeenschappelijk vakbondsfront roept op tot eenheid en actie binnen de sector. We bieden trouwens ook een heleboel oplossingen aan. 

    • Je leest er meer over in de open brief en ons pamflet.

    Meer sectornieuws of informatie over je loon- en arbeidsvoorwaarden?

    • Neem een kijkje op je sectorpagina PC 329.01.