Zonder investeringen stevent het zorgpersoneel af op een crisis

De studie van de FOD Volksgezondheid, waar Le Soir op maandag 30 juni uitgebreid over berichtte, toont nogmaals aan dat de situatie van de zorgverleners bijzonder zorgwekkend is. Het gemeenschappelijk vakbondsfront roept dit al jaren luid en duidelijk: het werken in de zorg moet houdbaar en aantrekkelijk worden gemaakt, voornamelijk door de arbeidsomstandigheden aan te pakken.
Ondanks een regeerakkoord dat de urgentie lijkt te begrijpen, ondanks de aankondiging van een tripartite sociaal akkoord in de beleidsverklaringen van de ministers van Volksgezondheid (Frank Vandenbroucke) en Werk (David Clarinval), en ondanks twee betogingen meer dan 30.000 mensen uit alle Non-Profitsectoren op 7 november 2024 en 22 mei 2025, hebben wij nog geen duidelijk signaal ontvangen van de federale regering. Integendeel, de eerder beperkte budgettaire marge wordt op zijn vroegst aangekondigd voor 2028.
Dit sociaal akkoord is noodzakelijk om de arbeidsomstandigheden te verbeteren, meer mensen op te leiden voor een baan in de zorg, de werkbaarheid van de jobs te ondersteunen en de aantrekkelijkheid en lonen te verhogen.
Wij vragen concreet aan de regering om de onderhandelingen met de vakbonden en de werkgevers vanaf september te starten.
Wij zullen ons als vakbonden en werknemers niet laten doen. Als de regering de vragen en uitdagingen van de zorgverleners en het gehele personeel niet erkennen, dan zullen zonder aarzelen in het najaar verdere acties gepland worden.