Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

PC 124 - Bouw

ACVBIE pleit voor nationale relanceplannen met aandacht voor sociale en duurzame hervormingen

Shutterstock


De federale regering dient vandaag haar nationale relanceplannen met de projecten die ze wil financieren met het geld uit het Europese relancefonds (€ 5,95 miljard) in bij de Europese Commissie.

ACVBIE hoopt dat deze publieke middelen een daadwerkelijke vooruitgang voor de Belgische samenleving en arbeidsmarkt zullen betekenen. Bovendien moet er bij de investering van dit geld de nodige aandacht geschonken worden aan het creëren van sociale hefboomeffecten, het maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen.

Een belangrijke rol is hierbij weggelegd voor de bouwsector, die de motor is van de economie en industriële groei kan stimuleren. Er is nood aan kwalitatieve instroom in de bouw zodat de sector voldoende capaciteit heeft om een succesvolle relance te kunnen garanderen.

ACVBIE schuift enkele speerpunten en opportuniteiten in de bouwsector naar voren:

  • Het hanteren van kwalitatieve, sociale, ecologische en ethische gunningscriteria bij publieke en private aanbestedingen (“checkin-checkout principe” introduceren en keten van onderaanneming in kaart brengen om sociale dumping uit te roeien,  gebruik van gerecycleerde en duurzame materialen, …);
  • Het opstellen van een ambitieus “actieplan instroom en opleiding” door de sociale partners van de bouwsector, de federale en regionale overheden en de onderwijspartners;
  • Veiligheid en welzijn op de werven op de eerste plaats zetten;
  • Het leren uit “good practices” (zoals in het Oosterweel-dossier);
  • Het aanmoedigen van het sociaal overleg op alle niveaus (regionaal, over landsgrenzen heen, …).

ACVBIE zal alles in het werk stellen om de verschillende regeringen en de werkgeversorganisaties te overtuigen om deze speerpunten op te nemen in de relanceplannen.

Lees hier een artikel uit Visie (20 mei 2021) hieromtrent (pdf).