Historisch recordaantal kandidaten voor sociale verkiezingen in de retail.

 

ACV Puls kondigt met trots een recordaantal kandidaten aan voor de sociale verkiezingen van 2024 in de retailsector. De toename benadrukt de sterke vraag naar meer inspraak onder werknemers, aangedreven door de nasleep van de pandemie, de aanscherping van de loonnormwet en de onzekerheid in de sector. "Werknemers zijn het beu en eisen via hun vakbond meer zeggenschap," aldus Kristel Van Damme, retailverantwoordelijke bij ACV Puls.

Honderdduizenden werknemers in winkels zullen in mei tijdens de sociale verkiezingen hun stem kunnen uitbrengen in bedrijven met meer dan 50 werknemers. Vooral in grote kleinhandelszaken zoals Kruidvat of Primark is de vraag naar inspraak groot. "De groei van deze winkels moet gepaard gaan met meer werknemersinspraak," voegt Van Damme toe. Concreet ziet ACV Puls het aantal kandidaten in winkels stijgen met 1,3%.

Deze verkiezingen zijn een duidelijk signaal van de retailsector aan de werkgevers: werknemers willen actief bijdragen aan en deelnemen in het succes van hun bedrijven, ook in uitdagende tijden.