Goed nieuws, want in januari wordt ook jouw loon eindelijk geïndexeerd. De index bedraagt 11,19%. Dat zal je zien op je loonbriefje. De hoge energieprijzen en de steeds duurder wordende winkelkar maken dat de inflatie zeer hoog is. De index vangt die stijgende levensduurte wat op.

We willen ook nog even duidelijk zeggen dat deze loonstijging geen ‘opslag’ is, maar enkel een toepassing van de index. We wijzen hier graag op omdat werkgevers en politici dat onderscheid vaak verbergen en een indexering gelijkstellen aan een loonsverhoging. Niets is minder waar. 

We zijn natuurlijk heel tevreden met de index, toch is er weinig reden tot euforie. De index is immers niet meer of minder dan een automatische aanpassing van je loon aan de stijgende prijzen in de winkel, aan de pomp of op jouw energiefactuur, en dekt niet helemaal de torenhoge prijsstijgingen. En bovendien hebben we in de verzekeringssector, met name bij AXA, gezien dat zelfs deze indexering zwaar onder druk staat.

In jouw sector, PC 306, wordt de index slechts 1x per jaar aangepast, telkens in januari. Dat wil zeggen dat er intussen ettelijke maanden zijn voorbijgegaan waarin de werknemers uit de sector geen compensatie hebben gezien in hun loon voor de veel duurdere prijzen.

Daarom gaan wij in 2023 volop voor:

• Behoud of zelfs liefst een verbetering van de indexeringsafspraken;
• Extra maatregelen om jouw koopkracht en die van alle werknemers te verhogen.

Want… Werknemers verdienen beter!

Meer sectornieuws of informatie over je loon- en arbeidsvoorwaarden? Neem een kijkje op je sectorpagina.