130.02 - Dagbladen
Je vindt hier alles terug over:
- Afspraken in deze sector (over je lonen, vakantiedagen, premies en meer)
- Laatste nieuws (sectoractualiteit en onze nieuwsbrieven)
- Het belang van de sector (onze doelstellingen en je contactpersonen)
- Voor onze afgevaardigden (wervend organiseren, vorming en opleiding, (sector)publicaties, actie- en campagnemateriaal, huisstijl-info)
Afspraken in deze sector
Je loon- en arbeidsvoorwaarden in één handige sectorbrochure - PC 130.02
Hoe zit het met je loon of eindejaarspremie? Op hoeveel vakantiedagen heb je recht? Hoe zit het met je recht op tijdskrediet? Je vindt alle informatie hierboven terug, onder 'afspraken in deze sector'.
Je kan ook onze sectorbrochure downloaden. Deze geeft een beknopt overzicht van de belangrijkste loon- en arbeidsvoorwaarden voor bedienden en kaderleden uit de dagbladen. We passen deze aan wanneer de wetgeving wijzigt.
Kortom, de belangrijkste loon- en arbeidsvoorwaarden voor werknemers uit PC 130.02, in één handige brochure.
Laatste nieuws
Wil je altijd weten wat er leeft in je sector? Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrieven
-
Nieuwsbrief PC 130.02 - Ontvang de meest recente sectorinfo in je mailbox!
Ben jij ACV Puls-lid, maar ontving je nog geen sectornieuwsbrief voor bedienden in de dagbladensector?
Schrijf je dan in via Mijn ACV, zodat we je steeds op de hoogte kunnen houden van nieuwtjes uit de sector! -
Ben je kenniswerker, kaderlid of leidinggevende? Ontvang onze nieuwsbrief
Ben je aangesloten bij ACV Puls en werk je in een kaderfunctie, als leidinggevende of als professional? Dan ben je vast ook geïnteresseerd in wat we specifiek voor die werknemersgroep te bieden hebben. We houden je hierover graag op de hoogte via de specifieke Kadernieuwsbrief.
Het belang van de sector
De impact op je loon- en arbeidsvoorwaarden.
-
Wat is een paritair comité (PC) en waarom is dat zo belangrijk voor mij?
Als werknemer val jij onder een specifieke sector, ook wel een paritair comité (PC) genoemd. De werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers, samen spreken we over de 'sociale partners', zitten in die sectoren geregeld samen aan de onderhandelingstafel. De werknemersvertegenwoordigers zijn vakbonden zoals ACV Puls.
De sociale partners onderhandelen over aanvullende loon- en arbeidsvoorwaarden die specifiek voor die sectoren gelden. In de meeste sectoren vinden de onderhandelingen om de paar jaar plaats. Die afspraken zijn dus een aanvulling op de algemene arbeidswetgeving. Je sector bepaalt daarom vaak welke regels er gelden voor je loon, arbeidsduur, vakantiedagen en meer.
Het is dus heel belangrijk te weten in welk paritair comité jij werkt, omwille van de grote impact op je loon- en arbeidsvoorwaarden. Je vindt die sectorale afspraken bovenaan deze pagina. De afspraken worden ook wel collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) genoemd. Een sterke vakbond in je sector betekent vaak betere loon- en arbeidsvoorwaarden.
Weet je niet zeker in welke sector je werkt? Meestal staat op je loonbrief het nummer van je sector vermeld (soms voorafgegaan door "PC" en/of "Nr"). Staat dit niet op je loonbrief, dan kan je deze info terugvinden op je individuele rekening die je jaarlijks in januari of februari ontvangt.
-
Wat is PC 130.02?
Welkom bij het paritair comité van de dagbladen
PC 130.02 is een zeer kleine sector.
Wil je contact met ons opnemen?
Tijs Hostyn – nationaal sectorverantwoordelijke (+32 3 222 70 34 – tijs.hostyn@acv-csc.be)
-
Nuttige websites voor PC 130.02
GRAFOC | Printmedia Opleidingscentrum
- GRAFOC is het grafisch opleidingscentrum voor werknemers uit de grafische sector.
Febelgra
- Febelgra is de federatie van de Belgische grafische nijverheid. Zij vertegenwoordigen de beroepsvereniging van ondernemers actief in de grafische en communicatiesector. Hun voornaamste doelstelling is het behartigen en het verdedigen van hun belangen.
Grafisch nieuws
- De laatst nieuwtjes op grafisch gebied vind je op de site van Grafisch Nieuws.
Tijdschrift PRINTmatters
- PRINTmatters is een toonaangevend actueel 'brancheblad' voor de Nederlandstalige grafische industrie. Naast de wekelijkse actualiteit bestaat de sterk op 'human interest' gebaseerde inhoud uit bedrijfsreportages, artikelen over belangrijke toeleveranciers, management informatie, grafische technieken, ontwikkelingen in de papiersector en nieuwe media. Een niet onbelangrijk deel van de doelgroep wordt gevormd door drukwerk inkopers.
Fedris
-
Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s, is een openbare instelling van sociale zekerheid en maakt deel uit van de federale overheid. Het agentschap werd opgericht op 1 januari 2017 als een fusie tussen het Fonds voor arbeidsongevallen en het Fonds voor de beroepsziekten.
De opdrachten van Fedris hebben betrekking op de arbeidsongevallen en beroepsziekten in de privésector, op de beroepsziekten binnen de plaatselijke en provinciale overheidsdiensten en in beperkte mate op de arbeidsongevallen in de publieke sector.