130.01 - Drukkerijen en grafische kunstbedrijven
Als arbeider van de drukkerijen en grafische kunstbedrijven heb je misschien recht op een koopkrachtpremie.
Wil je weten of je recht hebt op een koopkrachtpremie? Gebruik nu onze handige tool en ontdek of je recht hebt op een koopkrachtpremie! Klik op de balk hieronder en vul daarna het ondernemingsnummer van jouw onderneming in.
Check hier of je recht hebt op een koopkrachtpremie
Wat zijn de voorwaarden in de drukkerijen en grafische kunstbedrijven om recht te hebben op een koopkrachtpremie?
Indien jouw onderneming het voorbije jaar (2022) hoge of uitzonderlijk hoge winsten gemaakt heeft, zal er in de maand december 2023 aan de arbeiders, die aan de toekenningsvoorwaarden voldoen, een koopkrachtpremie toegekend worden.
Hoge winsten:
- Formule: bedrijfswinst (code 9901)/aantal voltijds equivalenten (code 1003) ≥ € 8.500 per voltijds equivalent (code 1003)
Bedrag: € 125
Uitzonderlijk hoge winsten:
- Formule: bedrijfswinst (code 9901)/aantal voltijds equivalenten (code 1003) ≥ € 20.000 per voltijds equivalent (code 1003)
Bedrag: € 225
De toekenningsvoorwaarden zijn:
- In dienst op 1/12/2023.
- Referteperiode: 1/12/2022 t.e.m. 30/11/2023.
- Geen recht indien men minder dan 1 maand anciënniteit heeft binnen de referteperiode.
- Indien men in dienst kwam na 1/12/2022 wordt de koopkrachtpremie toegekend op basis van de maanden tewerkstelling tijdens de referteperiode.
- Deeltijdse werknemers: koopkrachtpremie op basis van het arbeidsregime tijdens de referteperiode.
- De gelijkgestelde dagen zijn dezelfde als voor de eindejaarspremie:
- Jaarlijkse vakantiedagen;
- 10 wettelijke en 2 bijkomende feestdagen (of hun vervangingsdagen);
- Eerste 12 maand arbeidsongeschiktheid als gevolg van een arbeidsongeval of beroepsziekte die aanleiding geeft tot vergoeding;
- Max. 50 werkdagen ziekte, ongeval of bevallingrust; bij een ziekte die loopt over meer dan een jaar, zijn enkel de eerste 50 dagen gelijkgesteld;
- Max. 10 dagen klein verlet;
- Dagen van betaald educatief verlof/Vlaams Opleidingsverlof;
- Max. 50 dagen tijdelijke werkloosheid om economische redenen. In geval van gedeeltelijke werkloosheid of terugroeping, worden alle dagen tijdelijke werkloosheid om economische redenen gelijkgesteld, zonder beperking;
- Periode gedekt door verbrekingsvergoeding/opzegtermijn in het geval dat de werkgever de arbeidsovereenkomst verbreekt of opzegt.
- Op ondernemingsniveau kan er beslist worden om een hogere koopkrachtpremie toe te kennen.
Hoe vind ik het ondernemingsnummer van de onderneming waar ik werk?
Als je het ondernemingsnummer van de onderneming waar je werkt niet kent, dan kan je kijken op je loonfiche of dit opzoeken in de databank van jaarrekeningen van de Nationale Bank van België (link). Klik dan in de menu bovenaan op “Via een woord in de naam” en geef de naam van jouw onderneming in en de postcode van de hoofdzetel.
