Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

322.01 - Dienstencheques

99,05% van de huishoudhulpen wil bruto loonsverhoging

De onderhandelingen tussen de vakbonden en Federgon over de verhoging van de dienstencheque voor de huishoudhulpen met één euro zitten al maanden muurvast. Er zijn twee tegenstrijdige standpunten: de vakbonden willen een bruto loonsverhoging, terwijl de werkgeversfederatie de voorkeur geeft aan een netto loonsverhoging.
 
Echt waar?
Om na te gaan wat de huishoudhulpen écht willen, hebben de drie vakbonden een grootschalige enquête gelanceerd. Deze had een enorm succes, gezien de resultaten in minder dan 24 uur onbetwistbaar zijn: 99,05% van de huishoudhulpen (meer dan 6.500 op het moment van schrijven!) die op deze enquête reageerden, geeft de voorkeur aan een bruto loonsverhoging.
 
Methodologie
Om een keuze te kunnen maken tussen bruto of netto, is duidelijke en transparante informatie essentieel. Daarom werden de deelnemende huishoudhulpen geïnformeerd over wat de twee keuzes inhielden. Concreet: een verhoging met één euro bruto per uur betekent eveneens een verhoging van de eindejaarspremie met €82, van het vakantiegeld met €303, een hoger pensioen, een geïndexeerd brutoloon, maar ook €4,5 meer per ziektedag en een loonsverhoging die wordt toegepast op feestdagen of in geval van werkloosheid.
 
Als we het concrete voorstel van de werkgevers analyseren, concentreert het zich op twee zaken: ten eerste een verhoging van de vergoeding voor het aankopen en het onderhouden van werkkledij. We hebben het hier niet meer over loonsverhoging, maar over een vergoeding die overeenkomt met een verhoging van maximaal  €2,32 per dag. Deeltijdsen krijgen minder. De werkneemsters zullen dus geen werkkledij meer krijgen, maar zullen die op eigen kosten moeten kopen. Een mooie besparing voor de werkgevers. Ten tweede stellen de werkgevers voor om €0,50 te storten in een pensioenfonds. Vandaag ontvangen deze werkneemsters hiervan dus niets, en als ze op pensioen gaan, ontvangen ze een bedrag waarop ze belast zullen worden. Uit hun reacties blijkt duidelijk dat de huishoudhulpen heel negatief staan tegen zo’n pensioenfonds; ze hebben NU nood aan een verbetering van hun koopkracht!
 
Luister naar de huishoudhulpen!
De keuze van de huishoudhulpen is duidelijk. Daarom vragen de vakbonden aan de verschillende regeringen om een einde te maken aan dit spelletje. De campagne van Federgon, die zeer vaag en incorrect informeert en fake nieuws verspreidt, heeft lang genoeg geduurd. Hoog tijd dat de werkgeversfederatie haar verantwoordelijkheid opneemt tegenover de huishoudhulpen. De boodschap van de huishoudhulpen is klaar en helder: wij willen een bruto loonsverhoging!