Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

7.11: nationale manifestatie zorg en welzijn

Het geduld in de zorg- en welzijnssector is op. Nog langer wachten op oplossingen is geen optie. De federale en Brusselse regeringsonderhandelingen blijven duren en ook in het Vlaams regeerakkoord vinden we onvoldoende antwoorden op de bekommernissen van het personeel. Op 7 november geven we het duidelijke signaal dat we échte oplossingen willen: nieuwe sociale akkoorden voor zorg en welzijn.

Dringend nieuwe sociale akkoorden nodig voor zorg en welzijn
Het personeelstekort in zorg en welzijn was nog nooit zo groot. Zowel in Vlaanderen, Brussel als Wallonië. Federaal en in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is er nog geen zicht op een regering. De nieuwe Vlaamse Regering pronkt met gigantische investeringen in welzijn, maar we zien
weinig concrete maatregelen die een antwoord bieden op de vele bekommernissen van het personeel. 

Nieuwe plaatsen creëren is prima maar betekent ook: de nood aan heel wat nieuwe medewerkers én oplossingen voor de vroegtijdige uitstroom van de huidige medewerkers. Dat kan alleen door samen met de sociale partners nieuwe sociale akkoorden te onderhandelen met betere loon- en arbeidsvoorwaarden voor de medewerkers: loonsverhoging, betere verloning van onregelmatige prestaties, meer eindeloopbaanmaatregelen, geen onvrijwillige deeltijdse arbeidsovereenkomsten, verbetering van de werk-privébalans, meer opleidingsmogelijkheden … Werken in zorg en welzijn moet opnieuw veel aantrekkelijker worden. 

Stop de privatisering en commercialisering en stimuleer bijkomende openbare initiatieven in zorg en welzijn!
De openbare sector blijft geconfronteerd met de oprichting van allerhande structuren die openbare zorg en welzijn afstoten en onderbrengen in een privaatrechtelijke structuur.
Dat moet stoppen. Privatisering leidt enkel tot besparingen en die zijn altijd op de kap van personeel en gebruikers. Toegankelijkheid, kwaliteit en continuïteit van dienstverlening komen erdoor in gevaar. Waar noden zijn moet het aanbod aan openbare dienstverlening uitgebreid worden. Dat is een opdracht voor elk beleidsniveau, van federaal tot lokaal.

Bekijk de flyer.

Bekijk de affiche.

 

Praktisch

Wil je graag samen met je collega's naar Brussel gaan? Hieronder vind je de praktische info per regio:

Brugge-Oostende-Westhoek

Vertrektijden trein:

Brugge: 8.58 u
Diksmuide: 8.13 u
Ieper: 8.15 u
Oostende: 8.42 u
Veurne: 8.01 u

Wervik: 8.30 u

Inschrijven via deze link

Limburg

Vertrektijden trein:

Genk: 7.37 u spoor 2 
Diepenbeek: 7.56 u spoor 2
Hasselt: 8.11 u spoor 1 

Diest:  8.27 u spoor 1

Je kan ook vanuit andere stations vertrekken, een ticket aankopen en ons bezorgen voor terugbetaling: openbare.dienstenhasselt@acv-csc.be

Mechelen

We verzamelen aan het station van Mechelen om 9.30u aan de kant van de Margareta Tunnel. We nemen samen de trein om 9.44 u richting Brussel-Noord.

Kortrijk

Vertrektijden trein:

Roeselare: 7.45 u (via Izegem 7.51 u en Ingelmunster 7.55 u)

Kortrijk: 8.15 u (via Harelbeke 8.21 u en Waregem 8.28 u)

Inschrijven via deze link

Waas en Dender

Deelnemers die de trein nemen naar Brussel-Noord kunnen hun ticket laten terugbetalen. Bezorg je stakerskaart en loonfiche aan een militant van ACV Openbare Diensten of aan het secretariaat van ACV Openbare Diensten in Hendrik Heymanplein 7, 9100 Sint-Niklaas.

Kempen

Geen specifieke richtlijnen, deelnemers nemen zelf de trein naar Brussel-Noord.