Eindejaarspremie in de horeca
Om recht te hebben op een eindejaarspremie moet de werknemer in de loop van het kalenderjaar minstens 2 maanden ononderbroken werken bij dezelfde werkgever. Dit geldt zowel voor voltijdse als voor deeltijdse werknemers.
Heeft tijdelijke werkloosheid een impact op mijn eindejaarspremie?
Nee, je eindejaarspremie is gegarandeerd. De betaling zal ten vroegste in januari gebeuren.
Hoe gebeurt de berekening?
De dagen van tijdelijke werkloosheid worden in de berekening van het eindejaarspremie gelijkgesteld. Of je nu gewerkt hebt of tijdelijk werkloos was, je hebt recht op een volledige premie als je terugkeert naar de gebruikelijke basisvoorwaarden. Dit kan je nalezen in Horecakrant 2021.
Deze premie bestaat uit 2 delen:
- Een deel dat de dagen van tijdelijke werkloosheid tussen 13/03 en 31/12 dekt: dit bedrag wordt gefinancierd door de overheid (maar betaald door het fonds).
- Een deel dat de gewerkte en gelijkgestelde dagen dekt (jaarlijkse vakantie, ziekte, enz.): dit bedrag wordt altijd gefinancierd door de werkgever (en betaald door het fonds).
Wanneer wordt mijn eindejaarspremie betaald? Drie mogelijkheden.
- Als je werkgever zijn aangifte correct heeft ingevuld en het geld dat hij aan het Sociaal Fonds verschuldigd is voor jouw premie heeft betaald, ontvangt je vóór eind januari je volledige premie (beide delen).
- Als je werkgever zijn aangifte correct heeft gedaan, maar het bedrag van je premie niet aan het Sociaal Fonds heeft betaald, ontvangt je nog steeds het deel van de premie voor perioden van tijdelijke werkloosheid (gefinancierd door de Staat) en ontvang je het tweede deel later.
- Ten slotte, als je werkgever de aangifte niet heeft ingediend, zal je de premie helaas later ontvangen (de tijd die nodig is om je situatie te regulariseren).
|
Je kan meer informatie krijgen over de status van je premie door in te loggen (met je identiteitskaart) op https://portaal.fondshoreca.be. |