Wanneer je ziek bent, heb je vooral rust nodig, maar je moet ook veel administratieve verplichtingen bijhouden, zoals vragenlijsten invullen en re-integratieplannen naleven. Het niet naleven van deze verplichtingen kan leiden tot sancties, zoals een vermindering van je ziekte-uitkering of een tijdelijke schorsing ervan. De regering richt zich op het re-integreren van zieke werknemers, maar besteedt weinig aandacht aan preventie en welzijn op de werkvloer om te voorkomen dat werknemers ziek worden. Hierdoor hebben arbeidsartsen geen tijd om zich te richten op preventie van spier- en skeletaandoeningen of psychosociale aandoeningen, die verantwoordelijk zijn voor het merendeel van de langdurige ziektegevallen.

PC 224: Indexering met 3,48% op 01.05.2025