EFI: Innovatiebeleid
Het innovatiebeleid wordt in de ondernemingsraad besproken en daarna opgenomen in de jaarrekening


Start het gesprek over innovatiebeleid!
-
Wat moet je over innovatiebeleid weten?
IPA 2007 -2008
Sinds het IPA van 2007-2008 staat innovatiebeleid op de agenda van de ondernemingsraad:
"... teneinde bij te dragen tot de ontwikkeling van een innovatiecultuur binnen de bedrijven en de werknemers hier maximaal bij te betrekken, de bedrijfsleider elk jaar het innovatiethema op de agenda van de ondernemingsraad zet op het ogenblik dat de jaarlijkse informatie wordt verstrekt, teneinde de dialoog in het kader van het bestaande koninklijk besluit van 27 november 1973 tot stand te brengen."Deze informatie vormt een aanvulling op de gegevens van de jaarrekening, het jaarverslag en eventueel het verslag van de revisor. Zo hebben werknemers een duidelijk beeld van het innovatiebeleid en kunnen ze eraan helpen meedenken. Daarvoor moet de werkgever zorgen voor dialoog!
Cao 39
In cao 39 staan de spelregels rond voorlichting en sociaal overleg wanneer een nieuwe technologie wordt ingevoerd. Volgens de cao is de werkgever verplicht om 3 maanden voor de invoering van de nieuwe technologie bepaalde informatie te geven en overleg op te starten. Dat overleg gebeurt binnen de OR, maar ook het Comité PB en de syndicale afvaardiging kunnen betrokken zijn.
-
Wat kan er over het innovatiebeleid besproken worden?
Het algemeen beleid
Een gesprek over innovatiebeleid kan gaan over het algemeen beleid. Meer bepaald over:
- specifieke kenmerken van de onderneming en sector
- het algemene beleid van de onderneming of van de groep waarvan ze deel uitmaakt
- de hoofdlijnen van het innovatiebeleid, de gemaakte koerswijzigingen of de strategie voor de komende jaren
Innovatie en de gevolgen voor de onderneming
Innovatiebeleid brengt gevolgen voor de onderneming met zich mee, je kan het in dat geval hebben over:
- de uitgaven voor innovatie en onderzoek en ontwikkeling
- de materiële en immateriële investeringen
- de invoering van nieuwe producten, diensten of processen, nieuwe bedrijfsmodellen of ‘design innovation’
- de neerlegging van merken, trademarks, designpatenten, …
- de omzet, de marges en de toegevoegde waarde door innovatie
- de realisaties op vlak van milieu en energiebesparing
Externe samenwerking voor innovatie, overheidssteun en premies
In dit geval zal de discussie gaan over:
- de externe instellingen of personen die belast zijn met onderzoek en ontwikkeling, de aard van hun werk en de middelen die ze daarvoor gebruiken
- de samenwerking met andere ondernemingen kan worden verduidelijkt.
- overheidssteun op gebied van innovatie zoals bekomen premies, belastingsaftrekken, ....
Sociale gevolgen
De informatie over de innovatiecultuur moet het verband leggen tussen de economische gegevens en het beleid van de onderneming. Op die manier kan de OR inzicht krijgen op het effect van innovatie op het beleid van de onderneming (bijvoorbeeld op vlak van organisatie, werkgelegenheid, opleiding en personeel).
More Info
- Voor meer info kan je terecht bij innovatie@acv-csc.be
Lees verder in Vakbeweging:
- Artikel: Sociaal overleg over nieuwe technologie (pdf)
- Speciale editie: opdrachten en bevoegdheden van Comité PB, de ondernemingsraad en de vakbondsafvaardiging (pdf).