Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Klein verlet

Moet je naar een huwelijk of een begrafenis? Door klein verlet kan je geldig afwezig zijn van het werk.

Wat is klein verlet?

Bij specifieke gebeurtenissen mag je afwezig blijven van het werk: 'klein verlet'. Je verwittigt je werkgever vooraf (of toch zo spoedig mogelijk) en krijgt je loon doorbetaald. Je moet je afwezigheidsdagen wel gebruiken voor het doel waarvoor ze werden toegestaan. Als je wettelijk samenwoont, heb je dezelfde rechten als gehuwde werknemers. Bij rouwverlof is er geen onderscheid tussen feitelijk en wettelijk samenwonen. Werk je deeltijds, dan mag je afwezig zijn met behoud van loon op dagen dat je normaal zou hebben gewerkt. 

馃挕 Je vindt hier eerst de meer algemene regels, de info voor je sector vind je helemaal onderaan.

馃挕 Bereken nu zelf je vakantiedagen!

Met deze handige tool bereken je zelf op hoeveel dagen vakantie je recht hebt! 

Voor welke gebeurtenissen krijg je klein verlet?

En hoe zit de algemene regeling precies in elkaar? Hoeveel dagen krijg je bij welke gebeurtenis en wat zijn de voorwaarden? 馃憞

Vakantieboekje 2024

Welke soorten vakantie bestaan er? Hoeveel vakantiedagen heb je? En hoe wordt je vakantiegeld eigenlijk berekend? Download het vakantieboekje 2024 en krijg een antwoord op al je vragen!

馃挕 Dankzij de interactieve pdf klik je eenvoudig door in de inhoudstafel!

Militant?  Download ook de vakantie-affiche!

 

Extra beeldmateriaal vakantieboekje

Maak het vakantieboekje mee bekend in je e-mailhandtekening, of gebruik de banners.

Document Type Grootte
Facebook banner

Type: png Grootte: 2061 kb

Download

png 2061 kb Download
Banner algemeen

Type: png Grootte: 993 kb

Download

png 993 kb Download
E-mailhandtekening

Type: png Grootte: 561 kb

Download

png 561 kb Download

馃挕 Veel van de regels hangen af van de sector waarin je werkt.  Kies daarom nu je sector om meteen informatie op maat te krijgen. 馃憞

PC 226 - Internationale handel, vervoer en logistiek

Hieronder vind je de sectorafspraken voor PC 226, het paritair comit茅 van de internationale handel, vervoer en logistiek, die via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afgesloten. Aanvullende afspraken zijn mogelijk op ondernemingsniveau, maar moeten minstens gelijk zijn aan de bepalingen van de sectorafspraken.

Je hebt bij sommige gebeurtenissen het recht van je werk afwezig te zijn en je loon te behouden. In PC 226 bestaan enkele betere bepalingen dan het wettelijk minimum. Het gaat specifiek over volgende gebeurtenissen:

  1. Huwelijk van de werknemer: 3 dagen door de bediende vrij te kiezen.
  2. Overlijden van de echtgeno(o)t(e) of (wettelijk of feitelijk) samenwonende partner, van een kind van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) of (wettelijk of feitelijk) samenwonende partner of van een pleegkind van de werknemer in het kader van een langdurige pleegzorg op het moment van het overlijden of in het verleden:  In afwijking van de algemene regeling kunnen 5 dagen vrij gekozen worden in geval van overlijden van de echtgeno(o)t(e) of van het kind van de bediende.
  3. Overlijden van de vader of moeder van de werknemer: 5 dagen door de bediende vrij te kiezen.
  4. Overlijden van een broer, zuster, schoonbroer, schoonzuster, van de grootvader, de grootmoeder, van een kleinkind, van de overgrootvader, van de overgrootmoeder, van een achterkleinkind, schoonzoon, of schoondochter van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) of (wettelijk of feitelijk) samenwonende partner, die bij de werknemer inwoont: 3 dagen te kiezen door de bediende tijdens de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt met de dag van de begrafenis.
  5. Overlijden van een bij de bediende inwonend familielid niet vernoemd in 5: 2 werkdagen.
  6. Overlijden van een broer, zuster, schoonbroer, schoonzuster, van de grootvader, de grootmoeder, van een kleinkind, overgrootvader, overgrootmoeder, achterkleinkind, schoonzoon, schoondochter van de bediende of van zijn echteno(o)t(e) of samenwonende partner, die niet bij de bediende inwoont: 2 dagen, zijnde de dag van de begrafenis en 1 dag binnen de maand na het overlijden.
  7. Miskraam van de echtgenote van de bediende: 2 werkdagen.

Op zoek naar meer sectorale informatie?

  • Je kan alle sectorafspraken raadplegen via de sectorpagina van PC 226.