Solliciteren

• Hoe vind ik vacatures?

  Er zijn verschillende kanalen om interessante vacatures te vinden. Een paar goede vertrekpunten zijn:

  • Via VDAB of ACTIRIS krijg je werkaanbiedingen op jouw maat. Je blijft er ook op de hoogte van jobbeurzen. Daar heb je de kans om mogelijke werkgevers te ontmoeten, info te verzamelen en te netwerken!
  • Neem een kijkje op www.werkenvoor.be voor jobs bij de federale overheid. Of ontdek jobs bij de Vlaamse overheid op www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen.
  • Op zoek naar een job in het buitenland? Check de site van EURES!
  • Vraag eens rond bij vrienden en familie, of solliciteer spontaan!

• Hoe bereid ik me voor op een sollicitatiegesprek?

  Een goed sollicitatiegesprek staat of valt met de voorbereiding. Bereid niet alleen antwoorden, maar ook vragen voor. Wees actief en nieuwsgierig!

  4 tips:

  1. Neem de vacature en je eigen cv nog eens door.
  2. Bereid het begin en het einde van je gesprek voor.
  3. Bereid je voor op moeilijke vragen. Zo kom je tijdens het gesprek zelfzeker over.
  4. Ken het bedrijf en de job. Zorg dat je goed geïnformeerd en voorbereid aan het gesprek begint.

• Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief?

  Elke sollicitatie verdient een unieke brief. In een sollicitatiebrief overtuig je de werkgever van je motivatie: waarom wil jij deze job? Gebruik de volgende structuur:

  • Inleiding: waarom solliciteer je voor de job?
  • Midden: waarom moet de werkgever jou uitnodigen? Toon duidelijk je ervaring en persoonlijkheid aan en leg de link met de functie.
  • Slot: geef aan dat je je motivatie en cv graag verder op gesprek komt toelichten.

  7 tips:

  1. Vermijd moeilijk, langdradig taalgebruik. Schrijf een zin en probeer hem dan korter en eenvoudiger te maken.
  2. Gebruik tekstblokken om structuur aan te brengen. Een tekstblok tussen de drie en acht regels is lang genoeg.
  3. Waarom past de job bij jou? Geef voorbeelden!
  4. Vermijd woorden zoals 'men' en passieve zinsconstructies.
  5. Schrijf nooit 'beste' of 'geachte' zonder verdere aanspreking. Zoek uit voor wie de brief bestemd is. Of gebruik 'beste medewerker van <naam organisatie>.' als je het echt niet weet.
  6. Leg je cv niet uit. Leg uit waarom jij de job wilt.
  7. Sluit krachtig af, want je wil uitgenodigd worden op een gesprek!

• Hoe maak ik een cv?

  Je curriculum vitae (cv) is een overzicht van je troeven, studies en werkervaring. Je cv moet kort, bondig en duidelijk zijn en ervoor zorgen dat je op gesprek mag komen.

  7 tips voor een geslaagde cv:

  1. Val op! Durf persoonlijk en creatief te zijn (zonder te overdrijven). De eerste indruk maak je op je eerste half blad.
  2. Werk met bullets en vermijd volzinnen. Rekruteerders zien graag meteen waar je goed in bent.
  3. Houd het kort en duidelijk. Je cv mag niet langer zijn dan één of twee kantjes van een A4.
  4. Gebruik een professionele foto.
  5. Vermijd irrelevante, persoonlijke zaken.
  6. Pas je cv aan aan de vacature. Wat zoekt de werkgever, welke sterktes kan jij naar voren schuiven? Ga aan de slag met de vijf belangrijkste gevraagde eigenschappen in de vacature. Bekijk zeker de website van het bedrijf en ga op zoek naar de missie, waarden, look en feel van de organisatie.
  7. Vermijd schrijffouten en laat je cv nalezen!

Word lid van het ACV!

Terug naar het overzicht