Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Jouw rechten en plichten bij ziekte

Werk je in de openbare sector en ben je ziek? Dit zijn jouw rechten en plichten.

Algemene informatie over ziekte in de openbare sector

Als je als personeelslid van de openbare sector ziek wordt, heb je een aantal rechten en plichten. We helpen je op weg met wat algemene informatie.

Gaat je vraag over beroepsziekte? Check dan de informatie op deze pagina.

PC Brandweer

Als je ziek bent, moet je onmiddellijk je brandweerzone verwittigen. Je kan twee keer per jaar 12 uur afwezig zijn wegens ziekte zonder een ziektebriefje binnen te brengen. Als je langer dan 12 uur afwezig bent, moet je sowieso een medisch attest binnenbrengen.

Per werkjaar bouw je een ziektekrediet op van 21 dagen. Als je nog geen 36 maanden in dienst bent, dan is je loon gewaarborgd voor 63 dagen. 

Nadat je minstens 30 kalenderdagen afwezig was door ziekte, is het mogelijk om wegens medische redenen deeltijds te werken, zodat je je geleidelijk aan opnieuw kan aanpassen aan het normale werkritme. Je moet minstens halftijds werken voor maximaal zes maanden. 

button-contactformulier
button-contacteer-ons