Onze engagementen
Wat je mag verwachten als je bij het ACV solliciteert.
Samen met onze bevoegde diensten engageert het ACV zich om onze waarden ook te weerspiegelen in onze procedures.
Samenhang en synergie
Het ACV bestaat uit verschillende organisaties samen onze vakbond vormen. Deze organisaties delen hetzelfde personeelsbeleid, gebaseerd op gemeenschappelijke waarden.
We moedigen beroepsmobiliteit tussen onze organisaties aan.
Solidariteit en rechtvaardigheid
Het ACV gaat het engagement aan om mensen aan te werven die solidair zijn met de sociale strijd en de strijd voor de bescherming van werknemers ongeacht het statuut.
Gelijkheid, respect en discretie
We engageren ons om de kandidaturen op een rechtvaardige wijze, te behandelen en zien toe op:
- de anonimiteit van het schriftelijk examen en van de verbetering ervan
- de uniformiteit van de procedure en het professionele verloop ervan
- de gelijkheid tussen personen; we tolereren geen discriminatie
We tonen respect en zorgen voor:
- een systematisch antwoord op elke sollicitatie, met inbegrip van spontane sollicitaties en stages;
- het recht op mondelinge feedback na afloop van het selectieproces
- de vertrouwelijkheid van de informatie die ons toevertrouwd wordt
Loyaliteit, integriteit en onafhankelijkheid
Onze aanwervingsprocedures, steeds op maat voor iedere functie, worden consequent toegepast. Onze aanwervingsjury hanteert een gemeenschappelijke deontologische code.