Op 29 november sloten de vakbonden en werkgevers een akkoord voor de sector autobus-car voor de jaren 2023-2024. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten in dat akkoord.

Koopkracht
Toekenning koopkrachtpremie volgens onderstaande modaliteiten van hoge winst en uitzonderlijk hoge winst.

Hoge winst (125 euro)
Voor de bepaling van het begrip hoge winst wordt verwezen naar winst van alle ondernemingen met rsz-codificatie 085 in het jaar 2022, en gestegen omzet van de sector ressorterend onder PC 140.01 wat kan afgeleid worden uit gestegen tewerkstellingscijfers via het sociaal fonds en werkgeversfederatie. De premie is gegarandeerd voor alle werknemers, die dit jaar minstens 90 dagen in de sector werkten en op 30/11/’23 nog in dienst waren.

Uitzonderlijke hoge winst (250 euro) 
De winst (code 9905) van de jaarrekening afgesloten in 2022 is positief. Maximaal 25% van de winst (code 9905) kan aangewend worden voor de betaling van de koopkrachtpremie voor de werknemers. Overschrijdt het totale bedrag van de te betalen koopkrachtpremies deze 25%, dan worden de koopkrachtpremies pro rata toegekend.

Bijkomende modaliteiten

• De werknemer moet effectief in dienst zijn op 30 november 2023.
• Voor de toekenning van de premie onder de definitie van hoge winst dient de werknemer in de referteperiode van 1 november 2022 tot en met 31 oktober 2023 minstens 90 effectief gewerkte dagen te hebben gepresteerd (in een 5-dagenweek).
• Voor de toekenning van de premie onder de definitie uitzonderlijk hoge winst dient de werknemer in de referteperiode van 1 november 2022 tot en met 31 oktober 2023 minstens 90 effectief gewerkte dagen te hebben gepresteerd (in een 5-dagenweek). Voor deeltijdse werknemers en werknemers in andere arbeidsregimes wordt de berekening voor deze premie onder de definitie uitzonderlijk hoge winst omgezet in uren en gebeurt een omrekening pro rata de tewerkstellingsbreuk.
• De koopkrachtpremie onder de vorm van consumptiecheques moet worden uitgereikt uiterlijk op 31 december 2023. De werkgevers zullen de consumptiecheques “koopkrachtpremie” in elektronische vorm toekennen tenzij op het niveau van de onderneming wordt beslist om deze in papieren vorm toe te kennen.
• De toekenning van de premie zal plaatsvinden vóór 31 december 2023.

Verlenging cao’s

• Cao SWT algemeen stelsel vanaf 62 jaargeldig tot 31/12/25 
• Cao SWT lange loopbaan 60j geldig tot 30/06/2025
• Cao SWT aangepaste beschikbaarheid geldig tot 31/12/24
• Cao permanente vorming geldig onbepaalde duur
• Cao risicogroepen geldig tot 31/12/24