PC 313 - Apothekers en tarificatie
.tmb-smalllogo.png?Culture=nl&sfvrsn=cf198dd8_4){kind=logo}
Je vindt hier alles terug over:
- Afspraken in deze sector (loonindex, barema's, verlof, vakantiedagen, premies en veel meer);
- Laatste nieuws (de sectoractualiteit en onze nieuwsbrieven);
- Het belang van de sector (impact op de loon- en arbeidsvoorwaarden, onze doelstellingen en contactpersonen in de sector);
- Voor onze afgevaardigden (wervend organiseren, vorming en opleiding, (sector)publicaties, actie- en campagnemateriaal, huisstijl-info).
In deze sector is er (meestal) geen afgevaardigde aanwezig in je filiaal. Voor vragen kan je terecht bij een ACV Puls-secretariaat of je kan ons altijd contacteren via email: retail@acv-csc.be.
Afspraken in deze sector
Laatste nieuws
Wil je altijd weten wat er leeft in je sector? Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrieven.
-
Nieuwsbrief PC 313 - Ontvang de meest recente sectorinfo in je mailbox!
Ben jij ACV Puls-lid, maar ontving je nog geen sectornieuwsbrief voor bedienden in de retailsector? Bezorg ons dan snel je mailadres, zodat we je steeds op de hoogte kunnen houden van nieuwtjes uit de sector! -
Ben je kenniswerker, kaderlid of leidinggevende? Ontvang onze nieuwsbrief
Ben je aangesloten bij ACV Puls en werk je in een kaderfunctie, als leidinggevende of als professional? Dan ben je vast ook geïnteresseerd in wat we specifiek voor die werknemersgroep te bieden hebben. We houden je hierover graag op de hoogte via de specifieke Kadernieuwsbrief.
Het belang van de sector
Algemene sectorinformatie
Om de video te bekijken moet je de marketingcookies op onze site accepteren of ga je naar de site of app van de derde partij
-
Wat is een paritair comité (PC) en waarom is dat zo belangrijk voor mij?
Als werknemer val jij onder een specifieke sector, ook wel een paritair comité (PC) genoemd. De werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers, samen spreken we over de 'sociale partners', zitten in die sectoren geregeld samen aan de onderhandelingstafel. De werknemersvertegenwoordigers zijn vakbonden zoals ACV Puls.
De sociale partners onderhandelen over aanvullende loon- en arbeidsvoorwaarden die specifiek voor die sectoren gelden. In de meeste sectoren vinden de onderhandelingen om de paar jaar plaats. Die afspraken zijn dus een aanvulling op de algemene arbeidswetgeving. Je sector bepaalt daarom vaak welke regels er gelden voor je loon, arbeidsduur, vakantiedagen en meer.
Het is dus heel belangrijk te weten in welk paritair comité jij werkt, omwille van de grote impact op je loon- en arbeidsvoorwaarden. Je vindt die sectorale afspraken bovenaan deze pagina. De afspraken worden ook wel collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) genoemd. Een sterke vakbond in je sector betekent vaak betere loon- en arbeidsvoorwaarden.
Weet je niet zeker in welke sector je werkt? Meestal staat op je loonbrief het nummer van je sector vermeld (soms voorafgegaan door "PC" en/of "Nr"). Staat dit niet op je loonbrief, dan kan je deze info terugvinden op je individuele rekening die je jaarlijks in januari of februari ontvangt.
-
Wat is PC 313?
Welkom bij het paritair comité van apothekers en tarificatie
Paritair comité 313 (PC 313) is de sector van de apothekers en tarificatiediensten, en is zowel bevoegd voor de werknemers als hun werkgevers. Deze relatief klein sector wordt enerzijds gekenmerkt door de zelfstandige apotheken en anderzijds door de grotere groeperingen zoals NVMSV en Multipharma.
- De zelfstandige apothekers worden vertegenwoordigd door APB, de Algemeen Pharmaceutische Bond.
- De werkgevers en de coöperatieve apotheken worden vertegenwoordigd door Ophaco.
Onze vakbondsdoelstellingen
In tegenstelling tot wat vaak gedacht wordt, zijn de sectorale loon- en arbeidsvoorwaarden in de sector laag. Er is bijvoorbeeld nog geen sectorale eindejaarspremie vastgelegd. Daar werken wij natuurlijk aan, via onderhandelingen met de werkgevers.