Ben je aangesloten bij ACV Puls en werk je in een kaderfunctie, als leidinggevende of als professional? Dan ben je vast ook geïnteresseerd in wat we specifiek voor die werknemersgroep te bieden hebben. We houden je hierover graag op de hoogte via de specifieke Kadernieuwsbrief.

• Als werknemer maak jij deel uit van een specifieke sector, ook wel paritair comité (PC) genoemd. In een PC overleggen de werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers - de vakbonden - geregeld over de loon- en arbeidsvoorwaarden die specifiek voor die sector gelden. In de meeste sectoren vinden de onderhandelingen om de paar jaar plaats.
• Die sectorale afspraken zijn dus een aanvulling op de algemene arbeidswetgeving. Je sector bepaalt daarom vaak welke regels er gelden voor je loon, arbeidsduur, vakantiedagen en meer. Je kan die informatie bovenaan deze pagina terugvinden. Een sterke vakbondsvertegenwoordiging in je sector vertaalt zich in betere loon- en arbeidsvoorwaarden. 
• Weet je niet zeker in welke sector je werkt? Meestal staat op je loonbrief het nummer van je sector vermeld (soms voorafgegaan door "PC" en/of "Nr"). Staat dit niet op je loonbrief, dan kan je deze info terugvinden op je individuele rekening die je jaarlijks in januari of februari ontvangt.

PC 313, Apothekers en Tarificatiediensten, is bevoegd voor de werknemers in het algemeen en hun werkgevers, voor de apotheken en tarificatiediensten. Deze relatief klein sector wordt enerzijds gekenmerkt door de zelfstandige apotheken en anderzijds door de grotere groeperingen zoals NVMSV en Multipharma.

• De zelfstandige apothekers worden vertegenwoordigd door APB, de Algemeen Pharmaceutische Bond.
• De werkgevers en de coöperatieve apotheken worden vertegenwoordigd door Ophaco.

Afspraken in de sector

In tegenstelling tot wat vaak gedacht wordt, zijn de sectorale loon- en arbeidsvoorwaarden in de sector laag. Er is bijvoorbeeld nog geen sectorale eindejaarspremie vastgelegd.