Vanaf 1 januari 2024 moet jouw werkgever per dag tijdelijke werkloosheid een extra toeslag van € 5 betalen (in het 6-dagenstelsel). Dit geldt voor alle werknemers met een maandloon dat niet hoger is dan € 4.000 bruto. Werknemers met een maandloon dat hoger is dan € 4.000 bruto, hebben recht op de toeslag zodra ze in hetzelfde jaar bij dezelfde werkgever meer dan 26 dagen tijdelijke werkloosheid tellen. Het recht ontstaat dan vanaf de 27^ste dag. Deze toeslag geldt niet bij tijdelijke werkloosheid overmacht.

Op hoeveel dagen toeslag je recht hebt, kan je controleren op je bankuittreksel met betrekking tot de uitbetaling van je tijdelijke werkloosheidsuitkering die het ACV jou gestort heeft. Op dit uittreksel is een mededeling opgenomen, waarbij voor de letter D het aantal dagen tijdelijke werkloosheid is weergegeven.

Bijvoorbeeld: /B/63070631523 07/15 13DX62,44: 811,72 FBZ: 60 FIS: 233,19 INH: 50

De totale toeslag als voltijdse bekom je dan door dit aantal dagen te vermenigvuldigen met € 5.

Bijvoorbeeld: 13 dagen X € 5 = € 65

Wij raden je aan om je loonfiche na te kijken om te controleren of je deze toeslag ontvangen hebt. Heb je deze toeslag niet ontvangen of heb je hierover vragen, aarzel zeker niet om je ACV-afgevaardigde of ACVBIE-secretariaat te contacteren voor meer info.

Deze nieuwe toeslag wordt ingevoerd omdat de gewone werkloosheidsuitkering vanaf 1 januari 2024 daalt. Door de federale regering werd beslist dat vanaf 1 januari 2024 de uitkering voor tijdelijke werkloosheid 60% van het (begrensd) loon zal bedragen en niet langer 65% (met uitzondering van tijdelijke werkloosheid bij overmacht waar de huidige regeling ongewijzigd blijft).