• Als werknemer maak jij deel uit van een specifieke sector, ook wel paritair comité (PC) genoemd. In een PC overleggen de werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers - de vakbonden - geregeld over de loon- en arbeidsvoorwaarden die specifiek voor die sector gelden. In de meeste sectoren vinden de onderhandelingen om de paar jaar plaats.
• Die sectorale afspraken zijn dus een aanvulling op de algemene arbeidswetgeving. Je sector bepaalt daarom vaak welke regels er gelden voor je loon, arbeidsduur, vakantiedagen en meer. Je kan die informatie bovenaan deze pagina terugvinden. Een sterke vakbondsvertegenwoordiging in je sector vertaalt zich in betere loon- en arbeidsvoorwaarden. 
• Weet je niet zeker in welke sector je werkt? Meestal staat op je loonbrief het nummer van je sector vermeld (soms voorafgegaan door "PC" en/of "Nr"). Staat dit niet op je loonbrief, dan kan je deze info terugvinden op je individuele rekening die je jaarlijks in januari of februari ontvangt.

• ACV Puls is actief in de culturele sector als ‘Cultuurvakbond’. Wij zijn de vakbond voor iedereen die in de podiumkunsten en muziek actief is én de vakbond voor kunstenaars.
• Wij verenigen cultuurwerkers om samen op te komen voor een kwaliteitsvolle verbetering van de werkomstandigheden en voor een eerlijk loon voor het harde werk. Waar we kunnen pleiten wij voor meer investeringen, voor meer inkomenszekerheid, voor meer ondersteuning voor artiesten zodat kunst en cultuur én cultuurwerkers de plaats in de maatschappij krijgen die ze verdienen.

Cultuurvakbond online

• www.cultuurvakbond.be - Hier vind je meer nieuws en informatie van de vakbondswerking van ACV Puls in de sector van de kunsten in Vlaanderen en Brussel. 
• https://www.facebook.com/cultuurvakbond
• https://twitter.com/cultuurvakbond
• https://www.instagram.com/cultuurvakbond/