Nieuws
15-12-2023
Verbetering van het anciënniteits- en leeftijdsverlof in de chemiesector
Verbetering van het anciënniteitverlof
In uitvoering van het nationaal akkoord 2023-2024 in de chemiesector wordt je anciënniteitsverlof vanaf 1 januari 2024 als volgt gewijzigd voor ondernemingen waar de gemiddelde arbeidsduur op jaarbasis 38 uur bedraagt:
- 1 dag anciënniteitsverlof wordt toegekend aan werknemers met ten minste 15 jaar anciënniteit in de onderneming;
- 2 dagen anciënniteitsverlof worden vervroegd toegekend aan werknemers met ten minste 20 jaar anciënniteit de onderneming (in plaats van 25 jaar voorheen).
- Een derde dag anciënniteitsverlof wordt toegekend aan werknemers met ten minste 30 jaar anciënniteit de onderneming.
Leeftijdsverlof
In dezelfde ondernemingen wordt 1 dag leeftijdsverlof ingevoerd voor werknemers van 60 jaar die slechts aanspraak kunnen maken op 2 dagen anciënniteit of minder.
Als er in jouw onderneming gunstigere bepalingen voor anciënniteits – of leeftijdsverlof bestaan, blijven deze natuurlijk van toepassing.