Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

    Ik wil terug aan de slag na ziekte

    Een medische tegenslag is niet het einde van je loopbaan!

     

     

    Wil je terug aan het werk na een periode van arbeidsongeschiktheid? Of zoek je een nieuwe job na een ontslag wegens medische overmacht? 

    Wij bieden je begeleiding aan bij werkhervatting na langdurige ziekte via het Terug naar werk Fonds – Coaching programma.

    Met een Terug Naar Werk-voucher, aan te vragen bij het RIZIV, krijg je individuele begeleiding op maat. Dit traject biedt ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan of bij de re-integratie bij je huidige werkgever en versterkt je persoonlijke vaardigheden en je zelfvertrouwen.

     

    Ons aanbod

    15 uur individuele coaching waarin volgende thema's aan bod komen:

    Veerkracht
    • Rouwen om verloren (onderdeel van) gezondheid
    • ‘Tegenslagen verwerken’: blijven opvangen en motiveren
    • Stressbestendigheid
    • Levenslijn
    • Zelfanalyse, werken aan zelfvertrouwen
    Loopbaanbegeleiding
    • Betekenis van werk
    • Rode draden doorheen de (levens)loopbaan
    • Uitgebreide opmaak van de Energiebalans 
    • Werkstress
    • Waarden
    • Competenties : Welke sterke competenties wil de werknemer graag inzetten in de volgende loopbaanfase
    • Valkuilen: hoe vermijden dat bepaalde patronen die mogelijks een aandeel hadden in het uitvallen zich herhalen
    • Wensen en rekening houden met (nieuwe) randvoorwaarden
    • Opstellen en definiëren van één of meerdere jobdoelwitten
    • Arbeidsmarktverkenning
    • Hoe communiceren, formuleren van de ziekteperiode?
    • Opleidingen, vrijwilligerswerk
    • Opstellen van een persoonlijk ontwikkelings- en actieplan
    Sollicitatieondersteuning
    • Opstellen van sollicitatieplan aangepast aan het jobdoelwit
    • Opmaak van aangepast CV en motivatie-tekst
    • Voorbereiden van sollicitatiegesprekken
    • Opvang, nabespreking en bijsturing bij lopende sollicitaties
    • Coaching en (her) motivering tijdens de zoektocht naar de nieuwe job
    Voorwaarden
    • Ben je als arbeidsongeschikt erkend door het RIZIV? En werd jouw arbeidsovereenkomst maximaal 6 maanden geleden op initiatief van jouw werkgever beëindigd wegens medische overmacht? Dan kan je  via een tussenkomst van het Terug Naar Werk–fonds een gespecialiseerde dienstverlening op maat inkopen met als doel stappen naar werk bij een andere werkgever te zetten. Vanaf 1 april 2025 kunnen werknemers en werkzoekenden die langer dan een jaar arbeidsongeschikt zijn, ook een beroep doen op het Terug Naar Werk-fonds.
    • Je moet hiervoor een aanvraagformulier indienen bij het RIZIV. 
    • Na goedkeuring ontvang je een persoonlijke voucher met een maximale waarde van 1.800 euro die je kan inzetten bij een erkende dienstverlener.
    • Loopbaancentrum ACV Puls is één van deze erkende dienstverleners
    • Deze voucher is 6 maanden geldig

    Of kies je liever voor het gratis groepstraject? Dan ga je samen met anderen aan de slag om je loopbaan terug op het juiste spoor te krijgen.