Transformatieplan bij D'Ieteren: ACV-CSC METEA strijdt voor elke job

De aankondiging van D’Ieteren Automotive om een omvangrijk transformatieplan door te voeren, zorgt voor grote ongerustheid op de werkvloer en bij de werknemers.

“Sommige activiteiten, functies en structuren sluiten niet langer aan op de toekomstige marktrealiteit. Het project voorziet in de sluiting van bepaalde vestigingen, het samenbrengen van bepaalde functies, de reorganisatie van meerdere teams en de optimalisatie van het netwerk om beter te beantwoorden aan de verwachtingen van de markt”, zo staat te lezen in het persbericht van D’Ieteren. De directie beschouwt dit transformatieplan als een evolutie. ACV-CSC METEA ziet vooral de sluiting van bepaalde vestigingen en de 344 werknemers die hun baan dreigen te verliezen.

Hoewel wij erkennen dat de Belgische automobielsector met ingrijpende veranderingen wordt geconfronteerd, kunnen wij niet aanvaarden dat de werknemers opnieuw de dupe dreigen te worden! "Wij zullen niet gewoon toekijken! Wij zullen alles in het werk stellen om alternatieven te vinden om deze banen te behouden", verklaart Jamal El Yakoubi - de vakbondssecretaris die verantwoordelijk is voor dit dossier.

ACV-CSC METEA zal het voorstel van de directie grondig analyseren en mogelijke alternatieven verdedigen om jobs te vrijwaren. Wij hopen dat het sociaal overleg hierbij alle kansen krijgt en respectvol kan verlopen.

344 is niet zomaar een getal, het vertegenwoordigt 344 werknemers en hun gezinnen. Zij staan vandaag voor een onzekere toekomst. Elke job telt, alsook de rechten en belangen van iedere werknemer. Dát zullen we de komende weken ten volle blijven beschermen.