Stijgend aantal werkgevers zet uitsluitend flexi-jobbers in: zorgwekkend voor de kwaliteit van de werkgelegenheid en voor de sociale zekerheid
De Tijd kopte vanochtend dat bijna één op de acht ondernemingen die in 2025 flexi-jobbers aannamen, geen vaste werknemers in dienst heeft. Deze nieuwe gegevens van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) tonen aan dat in één jaar ‘het aantal werkgevers dat uitsluitend met flexi-jobs werkt ruim twee keer sneller is gestegen dan het totale aantal ‘flexiwerkgevers’.
Explosieve groei
Volgens eigen gegevens van het ACV, bijvoorbeeld in de horecasector, trekken flexi-jobbers en studenten het grootste deel van de werkgelegenheidsgroei naar zich toe. We stellen ook vast dat het aantal gepensioneerde flexi-jobbers explosief toeneemt. In alle sectoren samen is meer dan 25% van de flexi-jobbers gepensioneerd. En dat aantal blijft stijgen, zeker nu de flexi-jobs uitbreiden naar alle sectoren.
Méér precariteit, minder inkomsten sociale zekerheid
Sommige ondernemingen draaien nu bijna uitsluitend op flexi-jobbers. Deze evolutie is zorgwekkend en weerspiegelt de neerwaartse tendens naar een precaire arbeidsmarkt. De veralgemening van dit soort werk betekent ook een aanzienlijk inkomstenverlies voor de sociale zekerheid: wie een flexi-job uitoefent, betaalt geen belastingen en ook geen socialezekerheidsbijdrage op dit aanvullend inkomen. De werkgever betaalt nog wel een bijzondere patronale bijdrage van 28%, maar bespaart door het minimaliseren van de betaalde uren.
De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) benadrukte meermaals dat de uitbreiding van flexi-jobs een reëel risico meebrengt van geleidelijke verdringing van kwaliteitsvol werk. Ook herinnert het ACV eraan dat de risico's op arbeidsongevallen en beroepsziekten niet gelijk verdeeld zijn onder de werknemers. Wie een meer precaire job heeft en minder anciënniteit, loopt over het algemeen meer risico. Interimmers hebben bijvoorbeeld twee keer zoveel arbeidsongevallen als andere werknemers.
De dekking van de arbeidsongevallen is ook een probleem, zoals bleek uit de zaak met het dodelijke arbeidsongeval dat het ACV deze week in de media bracht . Zie: Haar man stierf tijdens zijn flexi-job. Nu dreigt financiële nood: ‘Het systeem is onrechtvaardig’ in De Morgen van 30 mei 2026.
Systeem herbekijken
Het systeem van flexi-jobs is nefast en moet dringend worden herdacht. De vandaag gepubliceerde cijfers bewijzen dat flexi-jobs niet gewoon een gerichte aanvulling zijn op standaardwerkgelegenheid. In sommige sectoren vervangen ze die geleidelijk. Het ACV verzet zich hier uitdrukkelijk tegen, zowel voor de kwaliteit van de werkgelegenheid als voor de financiering van onze sociale zekerheid.
Ann Vermorgen: