DOMIVA (ex-Federgon) blokkeert sectoroverleg in dienstenchequesector

Nieuwe werkgeversfederatie: wel naam maar geen mandaat

De sectoronderhandelingen in de dienstenchequesector zitten volledig vast. De oorzaak ligt bij DOMIVA, de nieuwe werkgeversfederatie die Federgon vervangt als federatie voor de commerciële spelers in de sector.

Hoewel DOMIVA enkele weken geleden haar naam en website lanceerde, blijkt vandaag dat de organisatie niet in staat is om te onderhandelen. Tijdens het paritair comité van deze ochtend werd duidelijk dat de vertegenwoordigers van DOMIVA geen enkel mandaat hebben om gesprekken verder te zetten.

Slechts een 15-tal bedrijven zouden betrokken zijn bij Domiva en ze blokkeren elk verder overleg in de sector. De twee andere werkgeversorganisaties (die de ondernemingen met sociale finaliteit vertegenwoordigen) hebben het overleg verdergezet, maar voor een sectorakkoord is er unanimiteit vereist van alle sociale partners.

Kleine minderheid blokkeert volledige sector

Op die manier blokkeren 15 ondernemingen het sociaal overleg in een sector die toch nog steeds een 1.000-tal bedrijven telt. We roepen de bedrijven die hun huishoudhulpen wel willen ondersteunen op om zich openlijk te distantiëren van Domiva. Er is dringend nood aan constructief overleg in plaats van een model dat enkel de grote spelers dient.

Ondanks mooie woorden is er niets veranderd in vergelijking met Federgon

Op haar website stelt DOMIVA dat ze inzet op dialoog en bruggen wil bouwen tussen bedrijven en huishoudhulpen. Tijdens de onderhandelingen was daar echter niets van te merken.

Zelfs over de recente federale maatregel om de verplaatsingsvergoedingen tijdelijk te verhogen — een maatregel waarvan de kost volledig fiscaal wordt gerecupereerd — wilde men niet praten.

In een sector waar de onkostenvergoedingen vandaag al bijzonder laag liggen, is het onbegrijpelijk dat beschikbare overheidsmiddelen niet worden ingezet in het belang van de werknemers.

Opnieuw geen vooruitgang voor 140.000 huishoudhulpen

Voor de huishoudhulpen is dit is opnieuw een zware klap. Ook in de periode 2023-2024 was er al geen sectorakkoord. Nochtans zijn de problemen van huishoudhulpen veelvuldig en hardnekkig, in de eerste plaats:

• onvoldoende investeringen in preventie en gezondheid
• gebrekkige terugbetaling van kosten (verplaatsingen, gsm, parkeerkosten, …)
• aanhoudende misbruiken, zoals het niet betalen van gewaarborgd loon bij ziekte of bij afwezigheid van de klant

Bij gebrek aan een (vol)waardige gesprekspartner kunnen de vakbonden de sociale vrede in de sector niet langer garanderen.