Recordaantal werkzoekenden kiest voor knelpuntopleiding, N-VA kiest voor wantrouwen

Een recordaantal werkzoekenden in ons land volgt een opleiding tot knelpuntberoep. Goed én hoopvol nieuws dus, de enorme tekorten in onder meer de zorgsector indachtig. Maar volgens de N-VA doen werkzoekenden dat vooral om van een verlengde uitkering te kunnen blijven genieten. Wantrouwen blijft een constante in hoe de N-VA naar gewone mensen kijkt, stelt het ACV vast. 

24.048, zoveel Belgische werkzoekenden waren er in december 2025 ingeschreven voor een opleiding tot knelpuntberoep. Een stijging van 112 procent ten opzichte van het jaar ervoor. Met 251 knelpuntenberoepen – samen goed voor tienduizenden openstaande vacatures – in Vlaanderen is dat geen overbodige luxe. 

N-VA wantrouwt de opvallende stijging. Ondanks het feit dat deze regering zoveel mogelijk mensen aan het werk wil, doet de partij van de premier nu uitschijnen dat werkzoekenden veelal zo’n opleiding volgen om hun uitkering te behouden. De werkloosheidsuitkering werd immers in de duur beperkt. Wie zich echter voor 1 januari 2026 inschreef voor een knelpuntopleiding, ziet zijn uitkering voor de duur van de opleiding verlengd. “Dit wijst er mogelijk op dat een aantal werklozen bewust oneigenlijk gebruik maakte van deze overgangsmaatregel, met als voornaamste doel om hun uitkering langer te behouden”, klinkt het in Het Laatste Nieuws.

Het aantal inschrijvingen voor knelpuntopleidingen is volgens N-VA mee te wijten aan de vakbonden. “Zij organiseerden workshops waarin ze werklozen uitlegden hoe ze hun uitkering langer kunnen behouden. Ze hebben hen actief aangemoedigd om zich in te schrijven”, stelt fractieleider Axel Ronse van N-VA.

“We helpen zowel werkende als werkzoekende leden met hun vragen rond opleidingsmogelijkheden, dat is een bijkomende service die we onze leden bieden”, stelt Koen Meesters, nationaal secretaris van het ACV. “Vorming is het eerste kanaal naar werk. We zijn blij dat een recordaantal mensen de weg vindt naar een knelpuntopleiding en hopen dat die matcht met hun talenten. In het beste geval leidt het tot duurzaam werk.

De manier waarop N-VA mensen die zich engageren voor een opleiding verdacht maakt, toont met welk enorm wantrouwen de partij kijkt naar mensen en naar de samenleving. Als de partij oprecht zou inzitten met bijvoorbeeld de motivatie van mensen in knelpuntberoepen, dan zou men beter inzetten op meer waardering voor het beroep én betere arbeidsomstandigheden. De N-VA toont zich wereldvreemd met deze beschuldiging. In bijvoorbeeld de zorgsector zijn tienduizenden nieuwe mensen nodig om de personeelstekorten nu en in de toekomst te kunnen ondervangen. Het gaat om jobs die vaak zwaar zijn, mentaal belastend en niet heel goed betaald. We mogen blij zijn met iedereen die kiest voor een opleiding, of het nu in de zorg, bouw- of transportsector is.”

De N-VA voegt nog fijntjes toe: “We zullen in het oog moeten houden dat een werkloze terecht die vrijstelling kreeg en dus langer kon genieten van een uitkering.” Mocht de N-VA nutteloze bedrijfssubsidies en fiscale achterpoortjes even scherp viseren als werkzoekenden, langdurig zieken én gepensioneerden, was het begrotingstekort in ons land al lang opgelost.