Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
ACV lidmaatschap
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Je loon stijgt in januari met 0,36%

Goed nieuws: ook dit jaar (2026) wordt je loon in PC 310 (banken) weer elke 2 maanden aangepast aan de index.

Juist omdat in jouw sector iedere 2 maanden (in de meeste sectoren is dat maar 1 keer per jaar is) een aanpassing gebeurt van je loon op basis van de index lijkt het percentage misschien nu niet zo hoog. Jouw loon wordt daardoor wel sneller aangepast aan de stijgende prijzen.

De prijzen blijven hoog – van de supermarkt tot de energiefactuur – en daarom is het zo belangrijk dat de index automatisch wordt toegepast.

  • In jouw sector gebeurt die indexering dus 6 keer per jaar, in januari, maart, mei, juli, september en november
  • In januari 2026 bedraagt de indexering 0,36%. In maart zal er dan opnieuw een aanpassing gebeuren. Volg zeker PC 310 in onze app om snel op de hoogte te zijn van de laatste info.
  • Check dus zeker je loonbrief van januari. 

Belangrijk om duidelijk te zijn:

Deze loonstijging is geen loonsverhoging, maar een indexering. Dat verschil maken we bewust, omdat werkgevers en sommige politici dat graag op één hoop gooien. De index is geen extraatje, maar een noodzakelijke bescherming van je koopkracht.

De index compenseert enkel (een deel van) de hogere levensduurte. Je wordt er niet rijker van – je voorkomt vooral dat je loon achteruitgaat. En net dat wil de Arizonaregering nu ondergraven. Ze wil sleutelen aan het indexsysteem en stelt voor om lonen boven 4.000 euro bruto niet langer volledig te indexeren. Dat is voor ons een gevaarlijk precedent:

Vandaag lonen boven 4.000 euro, morgen lagere lonen, en overmorgen de index voor iedereen?

Voor ACV is het duidelijk: aan de index raak je niet. Geen plafonds, geen afbouw, geen uitzonderingen. Punt.