Verzekeringssector floreert, maar personeel blijft met lege handen achter
Ondanks recordwinsten en groeiende premie-inkomsten in de Belgische verzekeringssector, zijn de tweejaarlijkse sectorale onderhandelingen tussen vakbonden en werkgeverskoepel Assuralia vastgelopen. De werknemersvertegenwoordiging luidt de alarmbel: terwijl de sector floreert, dreigen de werknemers die deze resultaten mogelijk maken, met lege handen achter te blijven.
De verzekeringssector verkeert in uitstekende gezondheid. De winstcijfers breken records en de sector groeit. Voor de vakbonden was dit het uitgelezen moment om via een nieuw sectorakkoord te investeren in het personeel. Helaas werd vorige week duidelijk dat Assuralia, de spreekbuis van de verzekeraars, de boot afhoudt op cruciale dossiers.
De drie grote knelpunten:
De onderhandelingen zitten muurvast op drie essentiële thema's die de toekomst van tienduizenden werknemers bepalen:
- Koopkracht en Maaltijdcheques: Hoewel de loonnorm officieel op 0% staat, biedt de regering voor de periode 2025-2026 de mogelijkheid om maaltijdcheques in te voeren of met €2 te verhogen. Gezien de hoge winstgevendheid van de sector, beschouwen de bonden dit als een evidentie. Assuralia weigert echter een sectoraal akkoord en verwijst systematisch naar onderhandelingen op bedrijfsniveau. Dit creëert een onaanvaardbare ongelijkheid tussen collega’s in verschillende bedrijven en blokkeert collectieve vooruitgang.
- Kader rond Artificiële Intelligentie (AI): De impact van digitalisering en AI op jobs in de verzekeringssector is onmiskenbaar. De vakbonden vragen een duidelijk, afdwingbaar kader dat werknemers beschermt en ruimte biedt voor proactieve sociale dialoog. De werkgevers willen echter niet verder gaan dan een vrijblijvende werkgroep om "good practices" te verzamelen. Voor de werknemers is dit onvoldoende; zij eisen houvast in plaats van een momentopname.
- Werkbaar Werk: Voorstellen rond innovatieve arbeidsorganisatie en arbeidsduurvermindering—bedoeld om carrières in de sector duurzaam en aantrekkelijk te houden—worden door de verzekeraars resoluut van tafel geveegd.
Oproep tot solidariteit
Wij stellen vast dat het sectoraal akkoord door de werkgeverskant jaar na jaar verder uitgehold wordt.
De vakbonden weigeren mee te gaan in een scenario waarbij de sector uit elkaar gespeeld wordt. De eis is helder: een solidaire oplossing waarbij iedereen meeprofiteert van de productiviteitswinst, en niet enkel de lucky few.