Pensioenbesparing-Jambon mokerslag voor 3 op 10 werknemers: gemiddeld 318 euro minder pensioen

Werknemers gevat door de pensioeningrepen van minister Jambon verliezen gemiddeld 318 euro per maand, een kwart van hun pensioen. Dat blijkt uit nieuwe ramingen van de pensioendienst. Niet enkel de pensioenmalus maakt slachtoffers, ook voor wie werkt tot de pensioenleeftijd dreigt substantieel pensioenverlies. 

Op vraag van de sociale partners becijferde de Federale Pensioendienst (FPD) de cumulatieve impact van de pensioeningrepen van Jambon: de pensioenmalus, de retroactieve ‘cap’ of begrenzing van de gelijkgestelde periodes tot maximaal 20% en de koppeling van het minimumpensioen aan de werkvoorwaarde van 5000 gewerkte dagen. De FPD paste de pensioenregels die in de steiger staan toe op recent gepensioneerde werknemers en maakte zo een objectieve inschatting van de impact. De cijfers werden overgemaakt aan het kabinet van de minister.

Het is glashelder: tegenover langere loopbanen zullen gemiddeld lagere pensioenbedragen staan. Op korte termijn ondervindt ongeveer 30% van de werknemers een negatieve impact. Zij verliezen gemiddeld 318 euro per maand of een kwart van hun pensioen, een mokerslag. Hun pensioenen dalen tot ver onder de Europese armoededrempel, van gemiddeld 1390 naar 1072 per maand.

De hervorming van Jambon treft vooral vrouwen, 7 op 10 getroffenen werknemers zijn vrouw. Ook de allerlaagste pensioenen zijn zwaar getroffen: bij de 20% laagste pensioenen, ziet 4 op 10 zijn/haar pensioen dalen. Wie geen voltijdse loopbaan zonder enige tegenslag haalt, betaalt het gelag. Zo zijn 44% van de bij vervroegd pensioen getroffen werknemers (langdurig) arbeidsongeschikt. Maar het pensioenverlies is niet enkel het gevolg van de ‘Jambonmalus’, want ook wie werkt tot de pensioenleeftijd leidt aanzienlijk verlies. De toekomstige ‘cap 20% gelijkstellingen’ heeft een grote potentiële impact.

De regering claimt ‘effectief werk te herwaarderen’ maar treft in de praktijk ook werknemers met lange staat van dienst: loontrekkenden met vele voltijdse jaren die door ziekte of arbeidsongeval net niet aan de 35 jaar geraken (voor vrijstelling malus) of werknemers in progressieve werkhervatting of met een inkomensgarantie-uitkering die deeltijds werk combineren met een uitkering. Sommige werknemers dreigen door de eigenheid van hun statuut uit de boot te vallen, zoals kunstwerkers en onthaalouders.

De vakbonden wijzen ook op juridische problemen veroorzaakt door het retroactief knippen in de gelijkgestelde periodes voor loopbaanjaren uit het verleden. Mensen worden zo geconfronteerd met onmogelijk te voorziene gevolgen, terwijl wie dicht bij het pensioen staat z’n eerdere loopbaan niet meer kan aanpassen. De pensioenplannen schenden zo het rechtzekerheidsbeginsel. De buitensporige impact op vrouwen brengt bovendien het risico op directe of indirecte discriminatie op basis van geslacht met zich mee.

De vakbonden duiden nogmaals op de inconsistentie: de regering haalt aan dat deze pensioeningrepen budgettair noodzakelijk zijn, maar treft met haar beleid net de financiering van de sociale zekerheid en ondergraaft daarmee ook de houdbaarheid van de pensioenen. Het evenwicht is zoek: deze legislatuur wordt meer dan de helft van de besparingen op de pensioenen uitgedeeld aan bedrijven om de ‘competitiviteit te verbeteren’. Er wordt helemaal niks ‘veilig gesteld voor volgende generaties’. De enige zekerheid voor de volgende generatie is een lager pensioen. Nu al bedraagt een pensioen gemiddeld slechts 48% van het laatste loon als werknemer, België zit daarmee fors onder het Europese gemiddelde. Door de ingrepen daalt die vervangingsratio met 9% tegen 2070. Het pensioen van de volgende generaties wordt afgebroken. Een meer dan goede reden om te betogen op 14 oktober.

Lees het persbericht van 7/10/2025: 'Mokerslag voor 3 op 10 werknemers: gemiddeld 318 euro minder pensioen' (pdf)

 

❗Het moet anders! We gaan niet toekijken hoe deze regering álle besparingen afwentelt op werknemers, jongeren, vrouwen, werkzoekenden en zieken. Er zijn genoeg andere, eerlijkere manieren om de rekening te doen kloppen.

Perscontacten

ABVV - Daan Nelen 0479 31 22 51
ACV - An-Sofie Bessemans 0494 30 78 58
ACLVB - Kurt Van Hissenhoven 0475 85 31 84