Voorakkoord Vlaamse non-profit bereikt

Vanochtend bereikten vakbonden, werkgevers en Vlaamse regering een voorakkoord voor de Vlaamse non-profit, het zogenaamde Via6. De druk op de regering en dus ook op de sociale partners was zeer hoog om snel tot een akkoord te komen. Het is daardoor een akkoord op grote lijnen geworden. Het legt de budgetten vast en een aantal algemene principes. Concrete maatregelen staan er nog niet in. Dit voorakkoord moet dus nog verder uitgewerkt worden, tegen uiterlijk 15 december wat de koopkracht betreft en tegen uiterlijk 31 januari wat de kwalitatieve elementen betreft. Positief is in ieder geval dat de Vlaamse regering het volledige budget voorziet vanaf 2021. Daardoor kunnen alle maatregelen begin volgend jaar in werking treden. 

Wat betekent dit nu concreet voor de gezinszorg ?

Koopkracht

Er wordt voor de gezinszorg bijna 38 miljoen euro voorzien om de lonen begin 2021 te verhogen. Daarmee kunnen de lonen in de gezinszorg gemiddeld 4,5% stijgen. Let wel : gemiddeld. Vakbonden hebben tijdens de onderhandelingen erop aangedrongen dat iedereen een loonsverhoging zou moeten krijgen als waardering voor het werk. De werkgevers willen die loonsverhogingen vooral concentreren op knelpuntfuncties en vooral bij het begin van de carrière, waar de concurrentie tussen sectoren het felst speelt. De nieuwe barema’s mogen ook de invoering van de toekomstige functieclassificatie voor de Vlaamse non-profit (If.Ic) niet in de weg staan. Dit zullen dus nog pittige onderhandelingen worden om al deze principes te verzoenen.

Kwaliteit

Het akkoord voorziet ook bijna 24 miljoen voor kwalitatieve maatregelen, maatregelen die de werkdruk verlagen of maatregelen zoals wij die in vorige via-akkoorden afspraken. Dit moet gebeuren in overleg met de werkgevers. De Vlaamse regering heeft geëist dat minstens 8,3 miljoen van dit geld zou gebruikt worden voor meer onregelmatige uren. Wij hebben ons daartegen verzet, maar dit was een beslissing van de volledige Vlaamse regering en onmogelijk weg te krijgen. Wij kunnen hierover bij de uitwerking van dit akkoord wel verdere afspraken maken met de werkgevers. Wij zijn er tenslotte in geslaagd om met veel moeite een passage over de aanvullende thuiszorg in het akkoord te krijgen, waarbij de Vlaamse Regering de bijzondere rol erkent van de aanvullende thuiszorg en zich engageert om geen jobs te laten verloren gaan wanneer de aanvullende thuiszorg afgebakend wordt ten opzichte van de dienstencheques. Een kleine maar symbolische overwinning in onze campagne ‘red de poetsdiensten’.

Wij bekijken nu de komende dagen hoe wij dit akkoord kunnen voorleggen aan onze militanten.