Tijdens de sociale verkiezingen kan je je stem laten horen en als verkozen kandidaat je collega's de komende vier jaar vertegenwoordigen op je werkplek!

Lees ook: 'Een vakbond op de werkplek maakt het verschil' (Knack, 16 november 2020)

Tijdens de sociale verkiezingen kiezen werknemers in heel België hun afgevaardigden voor het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (CPBW of Comité PB) en de Ondernemingsraad (OR). 

Erg belangrijke verkiezingen dus, want het gaat over de representatie van alle werknemers.  Je kiest wie jou vertegenwoordigt in het sociaal overleg binnen jouw onderneming of organisatie.

De persoon waar je op stemt zal jouw en je belangen de komende 4 jaar vertegenwoordigen in de belangrijkste overlegorganen binnen je bedrijf of organisatie. Dat zijn dus het Comité PB en de OR.  Daar zetten de afgevaardigden of delegees zich in voor onder meer betere arbeidsvoorwaarden of welzijn op het werk.

In het Comité PB en de OR zitten evenveel vertegenwoordigers van de werkgever als van de werknemers. De directie kiest de werkgeversvertegenwoordigers, de werknemersvertegenwoordigers worden verkozen voor een mandaat van 4 jaar en worden voorgedragen door de vakbonden die aanwezig zijn in het bedrijf.

Om de video te bekijken moet je de marketingcookies op onze site accepteren of ga je naar de site of app van de derde partij

Je kan stemmen een lijststem of met naamstem(men).

Lijststem

Je kiest voor het ACV én je stemt in met de volgorde van de kandidaten op de lijst. Je kleurt het bolletje bovenaan lijst nummer 2.

Naamstem(men)

Wil je liever een andere volgorde op de lijst? Dan kan je één of meerdere naamstemmen uitbrengen. Je kleurt het bolletje achter één of meerdere namen op de ACV-lijst.
Let op: breng niet méér naamstemmen uit dan er effectieve mandaten te begeven zijn. Dan wordt je stem terug een lijststem.

Ongeldig stemmen

Stemmen op meerdere lijsten maakt je stem ongeldig. Je mag enkel voor kandidaten van eenzelfde lijst stemmen, of één stem boven aan een lijst uitbrengen. Kleur je bolletjes op verschillende lijsten, dan is je stem ongeldig!

Belangrijk: je hoeft geen lid te zijn van een vakbond om te mogen stemmen. Je mag ook op een ACV-kandidaat stemmen als je lid bent van een andere vakbond.

Vragen? Deze flyer legt uit hoe je correct stemt!

Dat moet alleen als je onderneming ervoor kiest om elektronisch te stemmen. In dat geval zie je op het startscherm het volgende:

• Het overlegorgaan waarvoor gestemd wordt (Comité PB of OR).
• Een overzicht van de verschillende vakbonden met hun lijstnummer die in je onderneming een kandidatenlijst hebben ingediend. 

Kies eerst je vakbond (bv. lijst 2 van het ACV). Daarna krijg je een lijst met de namen van de verschillende kandidaten in volgorde van hun voordracht. Je kan een lijststem of naamstem(men) uitbrengen.

Lijststem

Je kiest voor het ACV én je stemt in met de volgorde van de kandidaten op de lijst. Je kleurt het bolletje bovenaan de lijst nummer 2.

Naamstem(men)

Wil je liever een andere volgorde op de lijst? Dan kan je één of meerdere naamstemmen uitbrengen. Je kleurt het bolletje achter één of meerdere namen op de ACV-lijst. Let er wel op dat je niet méér naamstemmen uitbrengt dan er effectieve mandaten te begeven zijn. Dan wordt je stem terug een lijststem.

Belangrijk: je hoeft geen lid te zijn van een vakbond om te mogen stemmen. Je mag ook op een ACV-kandidaat stemmen als je lid bent van een andere vakbond.

Vragen? Deze flyer legt uit hoe je correct elektronisch stemt!

Je stemt per brief als dit zo in je onderneming is geregeld. In dat geval krijg je een brief van je werkgever, met daarin:

• Een oproepingsbrief met instructies (lees dit aandachtig!)
• Een lege gefrankeerde en geadresseerde omslag.
• Één of meerdere blanco enveloppes met een stembiljet.

Hoe stem je per brief?

• Lees aandachtig de instructies in de oproepingsbrief.
  
• Vul elk stembiljet in.
  
• Geef een lijststem of één of meerdere naamstemmen, maar nooit meer naamstemmen dan het aantal effectieve mandaten. Je kan voor meerdere ACV-kandidaten stemmen, maar niet voor meerdere lijsten stemmen!
  
• Klaar? Steek het biljet in zijn oorspronkelijke enveloppe. Belangrijk: stop nooit meerdere biljetten in één omslag. Anders stem je ongeldig!
  
• Plaats de gevulde blanco enveloppes in de gefrankeerde omslag. Je naam, voornaam en handtekening moet op de gefrankeerde omslag staan! (Je stem blijft anoniem). Anders is je stem ongeldig.
  
• Verstuur je omslag zo snel mogelijk met de post.

Vragen? Deze flyer legt uit hoe je correct stemt per brief!

Ja! Je hoeft geen lid te zijn van een vakbond om te mogen stemmen. Je mag ook op een ACV-kandidaat stemmen als je lid bent van een andere vakbond.

Ja! Als interimmer kan je, in de onderneming waar je werkt, stemmen tijdens de sociale verkiezingen. Dat recht heeft het ACV voor jou afgedwongen. 👍

Jouw stem is belangrijk!

Je kiest de collega's die mee afspraken maken over jouw loon, vakantie, veiligheid, uurregelingen, ... in de onderneming waar je werkt. Stem dus zeker!

Vragen? In deze flyer staat alle belangrijke info over stemmen als interimmer.

Check ook www.interimunited.be

Om als interimmer te stemmen tijdens de sociale verkiezingen, moet je op de kiezerslijst staan en aan al deze voorwaarden voldoen:

• Je werkte als interimmer minstens 32 dagen (met of zonder onderbreking),
• tussen 1 november 2023 en 31 januari 2024,
• in dezelfde onderneming.

Sta je op de kiezerslijst en voldoe je aan deze drie voorwaarden? Dan kan je stemmen!

Belangrijk: je hoeft geen lid te zijn van een vakbond om te mogen stemmen. Je mag ook op een ACV-lid stemmen als je lid bent van een andere vakbond. Voldoe je aan de voorwaarden, maar werk je niet meer in het bedrijf? Je mag toch gaan stemmen! (je verplaatsingskosten moeten dan vergoed worden door het interimkantoor).

Vragen? Lees alle belangrijke info over stemmen als interimmer in deze flyer!

Check ook www.interimunited.be

Volg deze 7 tips! Je vindt ze ook in de speciale Vakbeweging (p.17). Gebruik ook het campagnemateriaal als houvast!

1. Spreek mensen aan
   Een gesprek is de meest succesvolle manier om mensen te overtuigen. Gebruik het campagnemateriaal! Zo heb je een aanzet om te praten over het belang van het sociaal overleg en een goede sociale dialoog om tot oplossingen te komen. 
2. Blijf constructief
   Werknemers kunnen naar je toe komen met concrete voorstellen, vragen of zelfs kritiek. Laat je niet uit je lood slaan en vertrouw op je ervaring of - als je nieuw bent - je frisse kijk op de zaken. Argumenteer met concrete realisaties van het ACV op nationaal en bedrijfsvlak. Denk hier op voorhand goed over na en blijf vooral positief en constructief!
3. Bereid je argumenten goed voor
   Zet je in de plaats van de werknemers van je onderneming en vraag je af: "waarom zou ik stemmen op een ACV-kandidaat?" Probeer zo een lijst met argumenten te maken.
4. Overtuig via je sterktes
   Speel de troeven uit die werknemers appreciëren bij het ACV: een bekwame vakbond dicht bij de mensen en ten dienste van alle werknemers. Een vakbond die constructieve voorstellen doet, onderhandelt en tot actie overgaat als dat nodig is.
5. Gebruik het campagnemateriaal
   Zo geef je een coherent beeld van onze vakbondswerking en een duidelijke boodschap! Je vindt het materiaal hier.
6. Wees precies en helder
   Hoe meer je wil vertellen, hoe minder de kiezer zal onthouden. Wees dus concreet. Werknemers verwachten duidelijke informatie. Geen valse beloften, maar wel duidelijkheid!
7. Aandacht voor de pers
   Als je erin slaagt om in de externe pers te verschijnen, dan kan je dat ook intern gebruiken! Daarom kan je zeker, samen met je secretaris, de externe pers proberen contacteren.

De kiescampagne start als de kandidatenlijsten zijn ingediend. Afhankelijk van de verkiezingsdatum is dat tussen 19 maart en 1 april.

Begin met de nummeraffiche en gebruik daarna de slogan- en de visualaffiche. Zo kan je stelselmatig opbouwen. Let er op dat je je pijlen niet te vroeg verschiet, want het geheugen van de mensen is kort!

Zorg dat je de laatste weken voor de verkiezingen nog wat materiaal hebt om een maximale inspanning te leveren. Zorg ook dat je de dag van de verkiezingen extra aanwezig bent! 👍

Meer weten? Bekijk de speciale editie van Vakbeweging over de kiescampagne!

Een werknemersafgevaardigde die er wil zijn voor de collega’s, moet zich vrij kunnen bewegen om zo de vakbondsactiviteiten goed uit te voeren.