Eindelijk komt er uitvoering van de maatregel die door de vakbonden werd afgedwongen in het VIA 6 akkoord van 30 maart 2021. Dat akkoord bepaalt dat medewerkers uit de VIA-sectoren vanaf 1 januari 2025 recht hebben op drie weken aaneengeschakelde vakantie.

De zorg dreigt in een vicieuze cirkel te belanden met blijvende personeelstekorten. Maar we kunnen het tij nog keren door te investeren in betere loon- en arbeidsvoorwaarden, minder administratieve taken, opleiding en minder werkdruk doorheen de loopbaan.