Een grote stap naar werkbaarder werk bij Holcim

Holcim is een multinational uit de bouwsector, gespecialiseerd in cementproductie. Verspreid over heel België heeft het bedrijf 26 productiesites, waar samengeteld een 900-tal mensen werken. De gemiddelde leeftijd van de Belgische werknemers in het bedrijf is hoog (46,5 jaar), de jobs zijn zwaar en er is veel absenteïsme.

De afgelopen jaren stond werkbaar werk centraal in de actie van de vakbondsafvaardiging. Die is blijven onderhandelen om extra verlofdagen voor oudere werknemers te verkrijgen. De inspanningen werden beloond met de ondertekening op 25 april 2025 van cao 104 over de opmaak van een werkgelegenheidsplan voor werknemers vanaf 45 jaar in de onderneming. Dankzij de cao krijgen oudere werknemers extra verlofdagen: een dag extra vanaf 45 jaar en een tweede vanaf 55 jaar. Zo genieten in 2025 ongeveer 503 personeelsleden van dit voordeel!

De overwinning is de kroon op het uitzonderlijke werk van Frederik, ACV-afgevaardigde bij Holcim. Gedurende al zijn mandaten als afgevaardigde heeft hij steeds alles gegeven om zijn collega's te verdedigen en hun dagelijks leven te verbeteren.

Binnenkort wacht hem een welverdiend pensioen en geeft hij de fakkel door aan een al even ambitieuze vakbondsafvaardiging die zich zal blijven inzetten voor werkbaarder en veiliger werk in een onderneming die diversiteit respecteert.

Foto: Frederik (links) en Dirk (rechts), afgevaardigden bij Holcim met Pierre Cuppens, Algemeen secretaris ACVBIE.