Raken aan de index is raken aan de koopkracht

De geplande verschuiving van de index met één maand raakt rechtstreeks aan de koopkracht van werknemers. De index is geen technische parameter, maar een essentiële bescherming tegen inflatie. We verzetten ons tegen deze maatregel.

Voor het onderwijspersoneel betekent dit uitstel van loonbescherming, terwijl hun koopkracht al onder druk staat.

Indexering van lonen in onderwijs heeft effect op de onderwijsbegroting. Als de federale regering de beslissing toch doordrukt, wordt het effect daarvan voelbaar binnen het beleidsdomein Onderwijs – en dus een punt van sociaal overleg met de Vlaamse minister van Onderwijs, Zuhal Demir.

De onderwijsvakbonden ACOD-onderwijs, COC, COV en VSOA-onderwijs eisen daarom overleg. Wij willen garanties dat deze besparing niet op de rug van leerkrachten terechtkomt.

 

Bovendien komt deze indexvertraging bovenop eerdere maatregelen die het verloningspakket van onderwijspersoneel uithollen. Denk aan drastische ingrepen in de pensioenregeling, die wij beschouwen als uitgesteld loon – en dus integraal deel van het totale salaris.

Onze eisen zijn duidelijk:

Geen bijkomend koopkrachtverlies voor mensen in onderwijs. Want raken aan de index is raken aan mensen.