Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Update: 2 dagen verplichte aanwezigheid op het werk

Tijdens de vervolgvergadering over de omzendbrief telewerk rond de verplichte aanwezigheid van 2 dagen op kantoor, heeft het directiecomité zich nog niet uitgesproken over de opmerkingen van de vakbonden van vorige vergadering. Dat zal op vrijdag 12 juli gebeuren. Op dinsdag 16 juli worden de vakbonden hierover ingelicht. Het is wel al duidelijk dat het directiecomité niet wil afwijken van het principe om iedereen te verplichten om twee dagen op kantoor aanwezig te zijn. 

Wat er precies bedoeld wordt met ‘aanwezigheid op kantoor’, is nog niet duidelijk. Wat met  een dienstopdracht, opleiding, ziekte, syndicaal verlof, ...? Het is onbegrijpelijk dat op deze voor de hand liggende vragen nog geen antwoord kan gegeven worden. Wat wel duidelijk is: wie minder dan 80% werkt, moet maar 1 dag naar kantoor. Hieronder valt ook de situatie waarbij iemand bijvoorbeeld 2 dagen ziek is, dan werkt hij ook minder dan 80%.

We wezen ook op de vermindering van het aantal gebouwen, onvoldoende tweede schermen, invoering DOL, onvoldoende parkeermogelijkheden, de worklife-balance en het welzijn in het algemeen. De overheid luistert, noteert en negeert deze argumenten.

Er blijven nog veel vragen en onduidelijkheden over deze omzendbrief. Dinsdag 16 juli wordt er verder onderhandeld. Misschien komt er dan tenminste al uitsluitsel over de datum van de  inwerkingtreding van de omzendbrief. Gezien de vele vragen en onduidelijkheden is de datum van 1 september absoluut onhaalbaar. We houden je op de hoogte.