Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Voedingsnijverheid (PC 118): we hebben een sectoraal akkoord!

©Shutterstock

Ondanks een moeilijk onderhandelingskader en een loonnorm van 0% zijn we er na twee maanden in geslaagd om het volgende te bekomen:

KOOPKRACHT
  • Koopkrachtpremie van 250 euro voor alle werknemers van bedrijven die in 2022 winstgevend waren! Mogelijkheid om meer (tot 750 euro) te onderhandelen in de onderneming
  • Indexering van premies en vergoedingen in de sector in euro op 01/10/2023 en 01/01/2024 en vanaf die datum jaarlijkse indexering
  • Ploegenpremies in de bakkerijen verdrievoudigd: 0,11 euro -> 0,22 euro (01/10/2023) -> 0,33 (01/10/2024)
  • Tussenkomst van de werkgever verhoogd tot 80% voor openbaar vervoer en privé vervoermiddelen (vanaf 1 februari 2024)
  • Fietsvergoeding: 0,24 euro -> 0,27 euro/km

EINDELOOPBAAN
  • Verlenging van de cao SWT en eindeloopbaan
  • Opening van het volledige recht op eindeloopbaandagen in het jaar waarin de werknemer de vereiste leeftijd bereikt (geen onderscheid meer tussen eerste en tweede semester)
  • Indexering van de aanvullende vergoeding in geval van tijdskrediet eindeloopbaan

WERKBAAR WERK
  • Tussenkomst kinderopvang: van 3 naar 5 euro! Leeftijdsbeperking tot 6 jaar verhoogd naar 12 jaar, jaarlijks plafond van 600 euro verhoogd tot 1.000 euro
  • Vormingskrediet Alimento van 2.500 euro in geval van faillissement 

UITZENDARBEID
  • Voor interimcontracten die afgesloten worden vanaf 1 oktober 2023: de dagen effectieve tewerkstelling als interimwerknemer (uitgevoerd in dezelfde onderneming gedurende 24 maanden onmiddellijk voorafgaand aan het afsluiten van het arbeidscontract) worden meegeteld voor de anciënniteit

VORMING
  • Verhoging van het aantal individuele dagen tot 3 dagen in 2024, 4 dagen in 2025 en 5 dagen in 2027


Meer gedetailleerde informatie volgt in de loop van de volgende weken.